> Braços — índice completo para agentes: https://bracos.app/llms.txt # Segurança Social na Construção Civil: Quanto Se Desconta e O Que Se Recebe > TSU de 34,75%: quanto desconta o trabalhador (11%) e o empregador (23,75%) na construção civil em Portugal. Desemprego, baixa, reforma e recibos verdes. ![Mãos de trabalhador da construção a segurar um recibo de vencimento sob luz industrial, capacete e luvas ao lado](https://media.bracos.app/blog/n-seguranca-social-hero.png) Atualizado outubro 2026Fonte: Código Contributivo / Segurança Social 11% Desconto do trabalhador 23,75% Contribuição do empregador 34,75% TSU total Todos os meses, uma parte do salário de quem trabalha na **construção civil em Portugal** é descontada para a **Segurança Social**. Este desconto — a chamada **Taxa Social Única (TSU)** — financia as prestações sociais a que o trabalhador tem direito ao longo da vida: subsídio de desemprego, baixa médica, reforma, subsídio parental e outras. Saber quanto se desconta e o que se recebe em troca é essencial para qualquer trabalhador da construção. ## Quanto Se Desconta para a Segurança Social A TSU divide-se em duas parcelas: uma paga pelo trabalhador e outra pelo empregador. Os valores são fixados pelo **Código Contributivo** (Lei n.º 110/2009) e aplicam-se a todos os trabalhadores por conta de outrem, incluindo os da construção civil. | Parcela | Taxa | Quem Paga | | --- | --- | --- | | Trabalhador | 11% | Descontado do salário bruto | | Empregador | 23,75% | Pago pela empresa sobre o salário bruto | | Total (TSU) | 34,75% | Soma das duas parcelas | Na prática, se um [pedreiro ganhar 1 222 € brutos por mês](/blog/tabela-salarial-construcao-civil-2026), o desconto para a Segurança Social será de **134,42 €** (11%), ficando com cerca de 1 088 € antes de IRS. O empregador paga ainda **290,23 €** (23,75%) à Segurança Social, num custo total de trabalho de 1 512 € por mês. ## Exemplo de Descontos por Profissão Considerando os salários médios da construção civil em janeiro de 2026 (dados DGCP/MTSSS), o desconto mensal de 11% traduz-se nos seguintes valores: | Profissão | Salário Bruto (€) | Desconto 11% (€) | Líquido Aprox. (€) | | --- | --- | --- | --- | | Engenheiro Civil | 2 593,90 | 285,33 | 2 308,57 | | Encarregado de Obras | 1 869,20 | 205,61 | 1 663,59 | | Eletricista | 1 346,50 | 148,12 | 1 198,39 | | Serralheiro Civil | 1 338,90 | 147,28 | 1 191,62 | | Canalizador | 1 289,10 | 141,80 | 1 147,30 | | Pedreiro | 1 222,10 | 134,43 | 1 087,67 | | Trab. Não Qualificado | 1 179,10 | 129,70 | 1 049,40 | Valores aproximados, antes de IRS. O líquido final depende do escalão de IRS, situação familiar e deduções aplicáveis. ![Moedas de euro empilhadas numa superfície de betão ao lado de uma calculadora gasta, sob luz lateral dramática](https://media.bracos.app/blog/n-seguranca-social-contribuicoes.png) ## Trabalhadores a Recibos Verdes Muitos trabalhadores da construção civil operam como **trabalhadores independentes (recibos verdes)**. Neste regime, as taxas contributivas são diferentes: | Situação | Taxa | Notas | | --- | --- | --- | | Independente (regime normal) | 21,4% | Sobre o rendimento relevante (70% do rendimento bruto) | | Independente (1.º ano de atividade) | 0% | Isenção nos primeiros 12 meses | | Independente com entidade contratante | 21,4% + 10% | A entidade contratante paga 10% adicional | Na prática, um trabalhador independente da construção que fature 2 000 € por mês paga contribuições sobre 1 400 € (70%), ou seja, cerca de **299,60 €**. Para mais detalhes sobre este regime, consulte o nosso [guia de recibos verdes na construção civil](/blog/recibos-verdes-construcao-civil-guia). ## O Que a Segurança Social Dá em Troca As contribuições financiam um conjunto de prestações sociais a que o trabalhador tem direito ao longo da vida. Na construção civil, as mais relevantes são: * **Subsídio de desemprego** — entre 65% e 75% do salário de referência, durante 5 a 26 meses consoante a idade e a carreira contributiva. Exige pelo menos 360 dias de descontos nos 24 meses anteriores. Veja o nosso [guia do subsídio de desemprego](/blog/subsidio-desemprego-construcao-civil). * **Baixa médica (subsídio de doença)** — entre 55% e 75% do salário de referência, a partir do 4.º dia de incapacidade. Consulte o nosso artigo sobre [baixa médica na construção civil](/blog/baixa-medica-construcao-civil). * **Subsídio parental** — 100% do salário de referência durante 120 dias (ou 80% durante 150 dias) para a mãe ou o pai. * **Pensão de velhice (reforma)** — calculada com base nos anos de descontos e no salário de referência. A idade legal de reforma em 2026 é de 66 anos e 4 meses. Saiba mais no nosso [guia da reforma na construção civil](/blog/reforma-pensao-construcao-civil-2026). * **Subsídio por acidente de trabalho** — coberto pelo [seguro obrigatório de acidentes de trabalho](/blog/seguro-obrigatorio-acidentes-trabalho-construcao-civil), que é responsabilidade do empregador e distinto da Segurança Social. ## Como Verificar os Descontos Todo o trabalhador pode consultar o seu historial contributivo através da plataforma **Segurança Social Direta** (app.seg-social.pt). Aí é possível verificar se o empregador está a fazer os descontos corretamente, consultar a carreira contributiva completa e simular o valor da futura reforma. Se o empregador não estiver a descontar — situação que infelizmente ainda ocorre na construção civil —, o trabalhador deve comunicar à **ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho)** ou diretamente à Segurança Social. A falta de pagamento de contribuições constitui uma contraordenação muito grave, punível com coimas que podem atingir vários milhares de euros. Para quem trabalha com [contrato de trabalho](/blog/contrato-trabalho-construcao-civil-guia), o empregador é responsável por reter a quota do trabalhador (11%) e pagar ambas as parcelas à Segurança Social até ao dia 20 do mês seguinte. Verifique sempre o seu recibo de vencimento: a linha «Segurança Social» ou «TSU» deve corresponder a 11% do salário bruto. ## Perguntas Frequentes ### Quanto desconta um trabalhador da construção civil para a Segurança Social? O trabalhador por conta de outrem desconta 11% do salário bruto. O empregador paga adicionalmente 23,75%. No total, a Taxa Social Única (TSU) é de 34,75% sobre o salário bruto. ### Os trabalhadores a recibos verdes descontam mais? A taxa é de 21,4%, mas incide sobre o rendimento relevante (70% da faturação), o que equivale a cerca de 15% do rendimento bruto. Porém, o trabalhador independente não tem a parcela do empregador, pelo que a proteção efetiva pode ser menor. ### Como sei se o meu patrão está a descontar? Aceda à Segurança Social Direta (app.seg-social.pt) com os seus dados de acesso. Na secção «Carreira Contributiva» pode verificar todos os meses em que houve descontos, os valores e a entidade empregadora. Se faltar algum mês, contacte a ACT ou a Segurança Social. ### Posso ter reforma se trabalhei muitos anos sem descontos? A pensão de velhice exige um mínimo de 15 anos de contribuições (descontos). Sem esse prazo mínimo, não há direito a reforma contributiva. Existe a pensão social de velhice para situações de carência, mas o valor é significativamente mais baixo. ### O subsídio de Natal e de férias contam para os descontos? Sim. O [subsídio de Natal](/blog/subsidio-natal-construcao-civil) e o subsídio de férias estão sujeitos a contribuições para a Segurança Social nas mesmas percentagens (11% + 23,75%). Informação geral, não constitui aconselhamento jurídico. Atualizada em outubro de 2026, com base no Código Contributivo (Lei n.º 110/2009) e na legislação complementar. Os valores e condições concretos podem variar consoante a situação individual. Em caso de dúvida, consulte a Segurança Social (seg-social.pt) ou a ACT (act.gov.pt). --- Fonte: https://bracos.app/blog/seguranca-social-construcao-civil · Atualizado: 2026-10-05