Engenheiro Civil ou Mecânico Júnior para Estruturas Metálicas
MARSAL ESTRUTURAS METALICAS E DE ALUMINIO LDA
Estamos a recrutar Engenheiro Civil ou Mecânico Júnior para integrar a equipa de gestão e acompanhamento de projetos de estruturas metálicas e alumínio. O profissional será o elo entre as áreas técnica, comercial e produtiva, assegurando planeamento, controlo e execução eficiente desde o orçamento até à conclusão das obras. Responsabilidades: Acompanhamento de clientes, fornecedores e parceiros; Articulação com a gerência e coordenação com as equipas comercial e de produção; Gestão de compras, acompanhamento de fornecedores e controlo de stocks; Apoio na elaboração de orçamentos, incluindo levantamentos, medições e análise técnica; Planeamento, acompanhamento e controlo da produção; Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de estruturas metálicas e alumínio; Preparação, organização e acompanhamento de candidaturas a empreitadas públicas e privadas; Garantia do cumprimento dos requisitos técnicos, normas de segurança, qualidade e regulamentação; Apoio técnico na preparação, acompanhamento e execução de obras. Perfil pretendido: Licenciatura em Engenharia Civil ou Mecânica; Experiência profissional no setor das estruturas metálicas, alumínio ou construção (preferencial); Forte capacidade analítica e orientação para resolução de problemas; Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Espírito de equipa, autonomia e elevado sentido de responsabilidade; Carta de condução; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, nomeadamente França; Conhecimentos de francês (preferencial) e inglês (obrigatório). Oferta: Integração numa empresa em crescimento e expansão, com novo pavilhão industrial para reforço da capacidade produtiva e desenvolvimento do negócio; Formação contínua e acompanhamento técnico; Oportunidades de evolução profissional e progressão na carreira; Condições salariais ajustadas à experiência, competências e desempenho.
- Trabalhadores
- 1
- Publicado
- 30 de julho de 2026
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