Analista Sénior de Payroll (EMEA) — Remoto

Estamos a recrutar um Analista Sénior de Payroll para a região EMEA, em regime remoto. Procuramos alguém com perfil analítico, rigoroso e colaborativo, com paixão pela área de payroll, para integrar uma empresa de referência no setor tecnológico. O papel envolve assegurar o processamento e análise de payroll, benefícios e obrigações fiscais em vários países EMEA, bem como gerir admissões, transferências, promoções e cessação de contratos em colaboração com equipas locais e internacionais. Terá também de coordenar a recolha e validação de dados salariais com fornecedores externos e stakeholders, apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis, e calcular pagamentos estatutários dentro dos prazos. Participará nos fechos anuais, preparando e distribuindo documentação fiscal, e colaborará em projetos de melhoria contínua para otimizar processos. Perfil pretendido: experiência sólida em payroll internacional, especialmente EMEA; conhecimento de legislação laboral, fiscal e contributiva de várias geografias; forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; gestão de múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos; excelente comunicação e relacionamento interpessoal; elevado sentido de confidencialidade e rigor; vontade de aprender e crescer numa equipa global. Oferta: contrato de substituição de licença de maternidade por 6 meses com a Adecco Recursos Humanos; salário base bruto até 2.000; subsídio de alimentação de 7,63; horário de segunda a sexta, das 9h às 18h (ajustável); localização em Linda-a-Velha.