Engenheiro de Melhoria Contínua — Santa Maria da Feira

Adecco Recruitment

A Adecco Recruitment está a selecionar um(a) Engenheiro(a) de Processo/Melhoria Contínua para uma empresa industrial de renome, com um papel estratégico na otimização do desempenho operacional. Como elemento central, será responsável por elevar a performance industrial através de métodos estruturados e baseados em dados, focando-se no aumento da produtividade, na melhoria da qualidade e na redução de perdas. Trabalhará em estreita colaboração com as equipas no terreno, assegurando a implementação duradoura de melhorias com efeitos concretos. Responsabilidades: Examinar dados de produção, qualidade, eficiência, consumos e paragens para detetar oportunidades de melhoria; converter essas informações em planos de ação específicos, priorizados e monitorizados até à sua conclusão; liderar e impulsionar iniciativas de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, SMED, 5S, 5W); gerir projetos com equipas de várias áreas, fomentando uma cultura de excelência; dinamizar workshops e envolver as equipas na implementação de mudanças; avaliar resultados e assegurar a sustentação das melhorias. Perfil pretendido: Licenciatura em Engenharia; 2 a 5 anos de experiência em contexto industrial; histórico comprovado em gestão de projetos e melhoria contínua; forte capacidade analítica e foco em resultados; aptidão para transformar dados em ações; autonomia, pragmatismo e sentido de responsabilidade; excelentes capacidades de comunicação e persuasão; domínio avançado de Excel; conhecimentos de Power BI ou ferramentas similares de análise de dados (preferencial); experiência com sistemas industriais (por exemplo, ERP SAGE); aplicação prática de metodologias Lean; inglês obrigatório; francês preferencial. Oferta: Integração numa organização sólida, inovadora e em expansão; função com impacto direto na estratégia e nos resultados; participação em projetos internacionais; ambiente dinâmico, colaborativo e focado na melhoria; pacote salarial competitivo, ajustado à experiência.

Publicado
5 de agosto de 2026
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