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# Técnico/a de Payroll — Maia (Híbrido)

> A MO, marca de moda portuguesa com três décadas de atividade, opera em mais de 150 pontos de venda internacionais e 120 lojas nacionais, destacando-se pela insp

- **Empresa:** MO
- **Setor:** Administrativo
- **Cidade:** Maia
- **Tipo:** Emprego
- **Publicado:** 9 de outubro de 2026

## Descrição

A MO, marca de moda portuguesa com três décadas de atividade, opera em mais de 150 pontos de venda internacionais e 120 lojas nacionais, destacando-se pela inspiração e tendência das suas coleções. O nosso lema é Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Valorizamos a colaboração, a diversidade e a autenticidade, promovendo o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, um espírito que procuramos em quem se junta à equipa.

Para integrar a equipa de People & Talent, na área de Compensation & Benefits, na Maia, procuramos um Técnico/a de Payroll (contrato a termo certo, reforço de equipa). Este profissional terá um papel ativo na atração, identificação e seleção de talento para as lojas, trabalhando em estreita colaboração com as equipas de People Partners e Operações. Terá ainda a oportunidade de acompanhar várias etapas do processo de seleção, assegurando uma experiência positiva e alinhada com a cultura MO.

Responsabilidades:
- Assegurar os procedimentos administrativos de admissão de novos colaboradores, incluindo cadastro e atualização de dados nos sistemas.
- Preparar e executar o processamento salarial, garantindo rigor e cumprimento de prazos.
- Gerir e validar registos de tempos de trabalho, férias, ausências, faltas e outras incidências com impacto no processamento.
- Assegurar os procedimentos administrativos de alterações contratuais e cessação.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e declarativas relacionadas com o processamento salarial.
- Responder a questões dos colaboradores sobre salários, tempos de trabalho e outros temas administrativos.
- Manter a informação dos colaboradores atualizada, assegurando qualidade, confidencialidade e fiabilidade dos dados.

Perfil pretendido:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar.
- Experiência profissional em processamento salarial e administração de pessoal (obrigatória).
- Bons conhecimentos de Excel.
- Experiência com SAP RH (preferencial) ou outros sistemas de gestão de RH.
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
- Boa capacidade de organização, planeamento e cumprimento de prazos.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Facilidade de comunicação, espírito de equipa e orientação para o colaborador.
- Discrição e respeito pela confidencialidade da informação.

Oferta:
- Integração num contexto de fast-fashion retail, com cultura dinâmica, informal e inovadora, alimentada pela singularidade de cada pessoa.
- Medidas de flexibilidade atrativas e adaptadas à função.
- Desconto para compra das últimas tendências na MO.
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente.
- Oportunidades de formação contínua e e-learning.
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade.
- Fruta e café gratuitos diariamente nos escritórios.

Benefícios adicionais:
- Cartão/Ticket refeição.
- Descontos comerciais.
- Estacionamento gratuito.
- Horário flexível.
- Trabalho remoto híbrido em Maia.

## Candidatura

[Ver opções de candidatura no anúncio](https://bracos.app/jobs/61883).

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Fonte: https://bracos.app/jobs/61883 · Atualizado: 2026-10-09