Ofertas de emprego de Caixa em Castelo Branco

Responsabilidades: prestar um atendimento de excelência aos clientes, repor e organizar os artigos na loja e dar apoio na caixa. Perfil pretendido: formação ou experiência na área, disponibilidade imediata, motivação e proatividade, disponibilidade para horários com folgas rotativas. Oferta: vínculo direto com a empresa, formação contínua, integração numa equipa experiente, vencimento base de 920€ + subsídio de alimentação de 6€/dia, jornada semanal de 40 horas.

Vaga integrada num programa de inclusão (Lei n.º 4/2019) para pessoas com deficiência ou incapacidade com certificado oficial e grau de incapacidade ≥60%. As principais responsabilidades do operador de caixa incluem: gerir tempos de espera e situações de conflito de forma autónoma, apoiar clientes no pagamento autónomo (Caixas de Livre Serviço ou site) e realizar pagamentos e devoluções com cumprimento rigoroso dos procedimentos de caixa, cofre e normas de segurança. O papel é essencial para a experiência do cliente.

Esta oportunidade está inserida num programa de inclusão, conforme a Lei n.º 4/2019, sendo direcionada a candidatos com deficiência ou incapacidade. O papel de Operador de Caixa é fundamental para garantir uma boa experiência ao cliente. As responsabilidades incluem: processar pagamentos e devoluções, prestar apoio e informação aos clientes, e gerir filas de espera e situações de conflito.

Procuramos colaboradores para integrar a equipa de uma cadeia de supermercados de referência nacional, na unidade de Castelo Branco. As funções incluem assegurar um atendimento de qualidade aos clientes, repor e organizar os produtos na loja e apoiar nas operações de caixa.

Procuramos operador de supermercado para loja de referência nacional em Idanha-a-Nova. As funções incluem atendimento ao cliente, reposição e organização de artigos, bem como apoio em caixa. Perfil pretendido: experiência ou formação na área, motivação elevada, proatividade e dinamismo, disponibilidade para horários com folgas rotativas e arranque imediato. Oferta: integração em equipa estável com formação contínua, possibilidade de contrato direto e progressão profissional, vencimento base de 920€ e subsídio de alimentação de 6,00€/dia, horário semanal de 40 horas entre as 7h e as 20h com turnos e folgas rotativas.

Responsabilidades: processar pagamentos e devoluções seguindo rigorosamente os procedimentos de caixa, cofre e normas de segurança; auxiliar clientes no uso de caixas de livre serviço e no site; gerir filas de espera e resolver conflitos de forma autónoma, assegurando uma experiência positiva. Perfil pretendido: experiência em atendimento ao cliente ou loja (preferencial); boa capacidade de resolução de problemas e gestão de prioridades; à vontade para multitarefa em ambiente dinâmico; vontade de aprender e crescer continuamente. Oferta: ambiente inclusivo, respeitador e acessível; formação e apoio adaptados; trabalho em equipa colaborativo; oportunidade de desenvolvimento num contexto desafiante. Esta vaga insere-se num programa de inclusão para pessoas com deficiência ou incapacidade (certificado oficial e grau de incapacidade igual ou superior a 60%), ao abrigo da Lei n.º 4/2019.