Ofertas de emprego de Vendedor em Amadora

Buscamos um profissional com experiência comprovada em liderança e motivação de equipas (requisito essencial) e, preferencialmente, com vivência no setor imobiliário. É essencial ter forte orientação para resultados, visão estratégica, responsabilidade, excelente comunicação, apresentação cuidada, carta de condução e viatura própria. Responsabilidades: - Conduzir reuniões periódicas com a equipa para monitorizar e impulsionar o negócio. - Definir metas comerciais e analisar indicadores de atividade e desempenho. - Acompanhar e apoiar a equipa em ações de prospeção, reuniões de angariação, visitas e fecho de negócios. - Garantir o cumprimento dos objetivos globais das agências. Perfil pretendido: - Experiência prévia em gestão de equipas (fator eliminatório). - Experiência no setor imobiliário (valorizada). - Forte orientação para objetivos, visão estratégica e sentido de responsabilidade. - Excelente capacidade de comunicação e apresentação cuidada. - Carta de condução e viatura própria. Oferta: - Remuneração atrativa: salário base + comissões de equipa + prémios de produtividade. - Autonomia para gerir e moldar a sua equipa comercial. - Formação inicial e contínua, totalmente gratuita. - Acesso gratuito às melhores tecnologias e ferramentas de trabalho do mercado. - Integração numa empresa em crescimento, com bom ambiente corporativo e flexibilidade horária. Na Century 21 House Market, valorizamos a atitude acima de tudo; o resto, ajudamos a alcançar. As casas são feitas de histórias — venha criar as próximas connosco. A nossa agência é reconhecida no mercado: Agência do Ano CGD (distinção consecutiva desde 2013), Prémio UCI (líder em volume de financiamentos bancários) e vários consultores premiados anualmente na rede nacional. Somos uma agência com resultados e idoneidade comprovados no setor imobiliário.

Estamos a recrutar quatro profissionais de vendas para expandir a nossa equipa, focados em empresas, promovendo um suporte publicitário exclusivo com 14 anos de presença no mercado. Procuramos candidatos com boa imagem, experiência em vendas, autonomia e fortes princípios éticos. Oferecemos formação contínua, acompanhamento próximo, flexibilidade de horário, perspetivas reais de progressão e um plano de remuneração acumulativo único no setor.

A Life Projects Real Estate, marca que valoriza pessoas, propósito e excelência, procura reforçar a liderança com um Diretor Comercial que impulsione a equipa e sustente o crescimento da empresa. Esta posição exige entrada imediata. Responsabilidades: - Definir estratégias comerciais e planos de expansão em parceria com a Direção - Liderar, motivar e desenvolver a equipa de consultores - Acompanhar indicadores de desempenho, resultados e qualidade do serviço - Assegurar processos eficientes alinhados com a cultura da Life Project - Integrar e formar novos consultores Perfil pretendido: - Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipas (eliminatório) - Conhecimento do setor imobiliário (eliminatório) - Fortes capacidades de comunicação, negociação e decisão - Visão estratégica e orientação para resultados - Espírito colaborativo e foco no desenvolvimento das pessoas Oferta: - Projeto sólido, estruturado e com perspetivas futuras - Equipa motivada e ambiente de crescimento contínuo - Remuneração competitiva e atrativa - Papel ativo na expansão da marca e da empresa Candidate-se e aguarde o nosso contacto.

A Life Projects Real Estate, uma marca dedicada a pessoas, propósito e excelência no serviço, procura reforçar a sua liderança com um Diretor Comercial que impulsione a performance da equipa e apoie o crescimento sustentável da empresa. As responsabilidades incluem liderar e desenvolver a equipa de consultores, definir estratégias comerciais em colaboração com a Direção, monitorizar métricas e qualidade, assegurar processos eficientes e integrar novos consultores. O perfil pretendido exige experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipas, fortes capacidades de comunicação, negociação e decisão, visão estratégica orientada para resultados, espírito colaborativo e conhecimento do setor imobiliário. A oferta inclui um projeto sólido e estruturado, equipa motivada, remuneração competitiva e participação ativa na expansão da marca. Os interessados devem enviar a candidatura e aguardar o nosso contacto.

A Life Projects Real Estate, uma marca centrada nas pessoas, no propósito e na qualidade do serviço, procura reforçar a sua liderança com um Diretor Comercial que eleve o desempenho da equipa e promova o crescimento sustentável da empresa. Esta posição exige entrada imediata. Responsabilidades: - Desenvolver e integrar novos consultores. - Acompanhar indicadores, resultados e a qualidade do serviço prestado. - Definir, em articulação com a Direção, as estratégias comerciais e os planos de expansão. - Assegurar processos eficientes, alinhados com a cultura da Life Projects. - Liderar, motivar e potenciar o desenvolvimento da equipa de consultores. Perfil pretendido: - Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipas (eliminatório). - Conhecimento do setor imobiliário (eliminatório). - Fortes competências de comunicação, negociação e decisão. - Orientação para resultados e visão estratégica. - Espírito colaborativo e aposta no desenvolvimento humano. Oferta: - Remuneração competitiva e motivadora. - Projeto sólido, estruturado e com perspetivas futuras. - Participação ativa na expansão da marca e da empresa. - Equipa motivada e cultura de melhoria contínua. Envie a sua candidatura; entraremos em contacto.

Na RE/MAX Wise (Porto Salvo), a sua remuneração não tem limite fixo — o seu esforço converte-se diretamente em comissões atrativas, dando-lhe a liberdade de viver sem preocupações financeiras. Se está cansado de ver o salário acabar antes do mês, esta é a oportunidade de exigir mais. Responsabilidades: - Gerir a sua própria carteira de clientes e fechar negócios imobiliários. - Utilizar as ferramentas da marca líder em Portugal. - Organizar o seu horário de trabalho, escolhendo entre regime full-time ou part-time. Perfil pretendido: - Ambição saudável e mentalidade empreendedora, com foco no sucesso financeiro. - Residência em Oeiras, Estoril, Cascais, Sintra ou Amadora. - Carta de condução e viatura própria (preferencial). - Bons conhecimentos de inglês e facilidade com ferramentas digitais. Oferta: - Remuneração por comissão, sem salário fixo mensal. - Possibilidade de acumular com outro emprego, desde que não ocupe o dia inteiro. - Liberdade total para gerir o seu tempo. - Formação gratuita e apoio da marca N.º 1 em Portugal. Se procura uma área com excelentes oportunidades, envie o seu currículo para [email] e marcaremos uma entrevista. Nota: A RE/MAX WISE tratará os dados pessoais recebidos através da candidatura, incluindo anexos, para gestão de contactos em processos de recrutamento e seleção. A resposta a este anúncio valida esse tratamento, considerando-se autorização.

Uma loja de chaves na Amadora, focada em serviços de chaveiro e atendimento ao público, está a contratar um atendente de balcão, mesmo sem experiência prévia. As principais responsabilidades incluem: gerir a agenda, apoiar os serviços de chaveiro, duplicar e executar chaves, repor e organizar produtos, e realizar vendas. O perfil pretendido valoriza responsabilidade, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa. A oferta inclui um contrato de trabalho, remuneração compatível com a experiência e integração numa empresa sólida.

Empresa em crescimento na área de administração de condomínios recruta um gestor comercial para as lojas de Lisboa, Amadora e Odivelas. Procuramos alguém com boa apresentação, viatura própria, dinamismo, responsabilidade e ambição. É necessário ter conhecimentos de informática ao nível do utilizador, capacidade de organização, atenção ao detalhe, espírito de equipa e disponibilidade para presidir assembleias de condomínio. Oferecemos contrato sem termo, remuneração mensal de 1.200,00 € vezes 14 meses, subsídio de alimentação e comissões. Envie o seu currículo para: [email].

Na Auto Continente, a nossa dedicação à excelência no atendimento é o que nos move, e é por isso que procuramos alguém para reforçar a equipa de vendas de viaturas elétricas. A reportar diretamente ao Chefe de Vendas, o novo colega terá como principais responsabilidades: assegurar a satisfação do cliente ao longo de todo o processo de escolha e compra, apresentar e negociar propostas de financiamento e condições de venda, e ainda acompanhar e fidelizar os clientes. Para esta função, valorizamos: 12.º ano de escolaridade (mínimo), experiência comprovada em vendas no setor automóvel (obrigatória), resiliência e capacidade para lidar com situações de pressão, forte orientação para o cliente e para resultados, carta de condução, espírito de equipa, conhecimentos de Office e um forte sentido de compromisso e responsabilidade. Em troca, oferecemos: uma remuneração competitiva e viatura de serviço, formação inicial e contínua, uma equipa profissional e dinâmica, e a oportunidade de integrar um grupo sólido e consolidado no mercado.