Apoio de Terreno em Arboricultura – Carbury, Ireland

A ISS Recruitment recruta, em nome de um cliente de referência na arboricultura, um trabalhador de apoio de terreno para cirurgia de árvores em Carbury, na Irlanda. O trabalho exige disponibilidade para turnos diurnos e noturnos. Contrato permanente a tempo inteiro com salário entre €35.000 e €45.000 anuais, conforme experiência. Esta é uma oportunidade para profissionais responsáveis e com forte ética de trabalho que desejem uma carreira de longo prazo, com formação contínua e progressão. Responsabilidades - Conduzir veículos da empresa sempre que necessário. - Operar trituradores de madeira (woodchippers) e destroçadores de cepos (stump grinders). - Manusear e processar ramos e madeira de forma segura e eficiente. - Executar todas as tarefas de apoio no solo conforme orientado pelo Chefe de Equipa. - Apoiar as operações de gestão de tráfego no local de trabalho. - Colaborar em projetos de arboricultura e silvicultura. - Operar máquinas e equipamentos seguindo os procedimentos de segurança. Perfil pretendido - Disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos e noturnos. - Carta de condução válida e sem restrições (obrigatória). - Certificações NPTC Chainsaw (CS30/CS31) preferenciais. - Certificação PTS valorizada. - Carta de pesados Categoria C ou superior vantajosa. - Experiência anterior em arboricultura, silvicultura ou funções manuais ao ar livre. - Certificados Safe Pass e Manual Handling (formação disponível). Competências pessoais - Cumpre orientações e coloca a saúde e segurança em primeiro lugar. - Pessoa responsável, pontual e empenhada. - Boa capacidade de trabalho em equipa. - Boas competências de comunicação. - Vontade de aprender e progredir através de formação contínua. - Flexibilidade e adaptação ao trabalho por turnos. Oferta - Salário competitivo entre €35.000 e €45.000, conforme experiência. - Equipamento de proteção individual (EPI) fornecido. - Contribuição para plano de pensões até 3%. - Formação prática e oportunidades de desenvolvimento contínuo. - 20 dias de férias anuais, mais feriados oficiais. - Um dia pessoal remunerado. - Regime de subsídio de doença (SSP). - Programa de Assistência ao Colaborador (EAP). - Apoio ao Desenvolvimento Profissional Contínuo (CPD).