Técnico(a) de RH para Processamento Salarial e Payroll

A Cooperate, com 25 anos de experiência no setor jurídico e 15 anos na contabilidade, é um centro de competências dedicado a simplificar a vida dos empresários. Para a equipa de Business Services em Lisboa, recrutamos um(a) Técnico(a) de RH que irá assegurar a gestão administrativa e o processamento salarial dos clientes, em articulação com as equipas de contabilidade e consultoria. Responsabilidades: • Comunicação de admissões, cessações e declarações de remunerações junto da Segurança Social e Autoridade Tributária (DMR, DRI). • Execução do ciclo completo de remunerações e apuramento de guias de pagamento para diversos clientes e setores. • Manutenção de processos individuais, controlo de assiduidade, gestão de baixas e férias. • Preparação do Relatório Único e apoio em questões de legislação laboral. Perfil pretendido: • Experiência prévia de 1 a 2 anos em processamento salarial e administração de RH (perfil júnior-intermédio). • Licenciatura em Gestão de RH, Gestão de Empresas ou Contabilidade. • Inscrição como desempregado(a) no IEFP (obrigatório). • Conhecimentos de Inglês (preferencial). • Domínio de Microsoft Excel e apetência por softwares de gestão/payroll. • Rigor analítico, gosto por números e prazos, espírito de equipa. Oferta: • Trabalho presencial em Lisboa, num ambiente jovem e de entreajuda. • Integração num grupo de referência com presença consolidada no mercado. • Oportunidade de gerir realidades de diversos setores, enriquecendo o conhecimento técnico. • Plano anual de formação e desenvolvimento contínuo. Para se candidatar, envie o seu CV em formato europeu com fotografia para [email], indicando a referência COOP/TRH/2026.