Técnico(a) de RH para Grupo Empresarial — Carregado

O Grupo Franco, grupo português com operações em mobilidade, educação, restauração, imobiliário, transportes e serviços, está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa em fase de crescimento e profissionalização. O profissional terá um papel ativo na gestão e desenvolvimento das pessoas do grupo. Responsabilidades: • Processamento salarial e gestão administrativa de RH; • Elaboração e gestão de contratos de trabalho, adendas e documentos legais; • Gestão de admissões, cessações e comunicação às entidades competentes; • Controlo de assiduidade, férias, faltas e horários; • Organização e acompanhamento do plano anual de formação; • Gestão da medicina no trabalho e segurança e saúde no trabalho; • Apoio a processos de recrutamento e seleção; • Integração (onboarding) de novos colaboradores; • Gestão documental e manutenção dos processos individuais; • Apoio na implementação e melhoria de procedimentos internos de RH; • Articulação com contabilidade, entidades oficiais e fornecedores externos. Perfil pretendido: • Formação superior em Gestão de RH, Gestão, Psicologia Organizacional ou área similar; • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes; • Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa; • Experiência em processamento salarial; • Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel; • Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade; • Capacidade de comunicação, autonomia e espírito de iniciativa; • Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa. Valoriza-se: • Experiência em grupos empresariais com várias empresas; • Conhecimentos de sistemas de gestão de RH e software de processamento salarial; • Capacidade para otimizar processos e implementar boas práticas de RH. Oferta: • Integração num grupo empresarial sólido e em forte crescimento; • Participação ativa na construção e desenvolvimento do Departamento de RH; • Projeto estável, com elevado grau de responsabilidade e autonomia; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Oportunidades reais de crescimento profissional; • Formação contínua e desenvolvimento de competências. Interessados devem enviar candidatura com CV atualizado para o email indicado.