Senior Payroll Analyst (EMEA) — Remoto

Para uma empresa de referência no setor tecnológico, recruta-se um Senior Payroll Analyst (EMEA) em regime remoto. Procuramos um profissional analítico, rigoroso e colaborativo, motivado para avançar na carreira na área de payroll. Responsabilidades: - Processar e analisar payroll, benefícios e obrigações fiscais nos países da região EMEA; - Gerir admissões, transferências, promoções e cessação de contratos em articulação com equipas locais e internacionais; - Coordenar a recolha e validação de dados salariais junto de fornecedores externos e stakeholders regionais; - Apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis; - Calcular e registar pagamentos estatutários obrigatórios dentro dos prazos; - Participar no fecho anual, preparando e distribuindo documentação fiscal; - Colaborar em projetos de transformação e melhoria contínua para otimizar processos de payroll. Perfil pretendido: - Experiência sólida em payroll internacional, especialmente na região EMEA; - Conhecimento de legislação laboral, fiscal e contributiva de diferentes geografias; - Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; - Capacidade para gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos e internacionais; - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; - Elevado sentido de confidencialidade, responsabilidade e rigor; - Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer numa equipa global. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos para substituição de licença de maternidade de 6 meses; - Vencimento base bruto de 2000€ e subsídio de alimentação de 7,63€; - Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00 (ajustável conforme fluxo de trabalho); - Localização: Linda-a-Velha.