Operador de Montagem e Embalamento — Paredes

A Job&Talent powered by Multitempo está a contratar um Operador de Montagem e Embalamento para uma empresa de referência na área da hotelaria, situada em Paredes. Responsabilidades: - Montar peças e componentes conforme as especificações técnicas e os padrões de qualidade definidos, assegurando a conformidade. - Embalar produtos acabados, garantindo identificação correta e proteção para armazenamento e transporte. - Verificar visualmente produtos e materiais, detetando não conformidades e comunicando-as à supervisão. - Operar máquinas e equipamentos de montagem e embalamento, zelando pelo seu funcionamento adequado e pela manutenção básica. - Manter o posto de trabalho limpo e organizado, cumprindo as normas de higiene e segurança. - Cooperar ativamente com a equipa para melhorar os processos produtivos e resolver problemas. - Respeitar os prazos de produção e os objetivos de qualidade estipulados. Perfil pretendido: - Experiência mínima de 6 meses em montagem e/ou embalamento, de preferência em ambiente industrial. - Habilidade para trabalhar em equipa, com proatividade e responsabilidade. - Boa destreza manual e atenção ao detalhe para tarefas que exigem precisão. - Disponibilidade para trabalhar por turnos, se necessário. - Conhecimentos básicos de segurança e higiene no trabalho. - Pontualidade e assiduidade. - Escolaridade mínima obrigatória. Oferta: - Salário base de 920€. - Subsídio de alimentação (fornecimento de refeição na cantina). - Horário das 08h00 às 17h00, com pausas de 15 minutos de manhã e 15 minutos à tarde. - Integração numa empresa em crescimento, que valoriza os colaboradores. - Projeto previsto para julho e setembro, com possibilidade de continuidade. - Formação inicial e acompanhamento no posto de trabalho. - Remuneração acrescida de subsídios legalmente aplicáveis. - Bom ambiente de trabalho, com integração numa equipa dinâmica. Após a candidatura, a nossa recrutadora digital, Clara, ou um elemento da equipa de recrutamento contactará os candidatos selecionados para a próxima fase. Este processo é inclusivo, sem qualquer discriminação, e baseia-se exclusivamente nas competências e no perfil de cada candidato.