Administrativo/a de Recursos Humanos — Lisboa

Apoio administrativo nos processos de RH, incluindo o processamento salarial e a verificação das rubricas de payroll. Atualização dos dados dos colaboradores no sistema, gestão do arquivo documental e controlo de férias, faltas, baixas e absentismo. Suporte nas admissões, alterações contratuais e cessação de contratos. Utilização do SAP para registo e consulta de informação. Elaboração de relatórios e indicadores de RH. Coordenação com a equipa espanhola e os vários departamentos. Contribuição para a melhoria contínua dos processos e cumprimento dos prazos e procedimentos internos.