Engenheiro de Redes Óticas - Lisboa (M/F)

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Engenheiro de Redes Óticas para integrar uma organização de referência que atua no desenvolvimento e gestão de infraestruturas tecnológicas avançadas ao serviço da comunidade académica e científica em Portugal. A tua missão: Serás responsável pelo desenvolvimento, gestão e otimização da infraestrutura de rede, com foco em redes de fibra ótica e sistemas de transmissão, contribuindo para a evolução de uma rede crítica e de elevada complexidade. Responsabilidades: Participar e liderar projetos nacionais e internacionais na área de redes; Diagnosticar e resolver problemas complexos em circuitos de fibra ótica, equipamentos IP e tecnologias de transmissão; Gerir a rede de transmissão que suporta o backbone da infraestrutura; Planear e otimizar a rede de fibra ótica; Planear, instalar e realizar migrações de equipamentos em sites remotos; Assegurar o cumprimento dos SLA definidos; Garantir a comunicação com fornecedores e entidades utilizadoras da rede; Documentar processos técnicos e resultados alcançados. Perfil: Licenciatura ou Mestrado em Telecomunicações, Eletrónica, Informática ou área similar; Experiência mínima de 2 anos em operação, instalação ou gestão de redes óticas e sistemas de transmissão; Conhecimentos sólidos em redes de fibra ótica e standards associados (ISO 11801, ITU-T G.65x); Experiência com tecnologias WDM, OTN/G.709; Experiência com ferramentas GIS e CAD para planeamento de redes; Experiência na utilização de equipamentos de diagnóstico (OTDR, medidores de potência, OSA, testers Ethernet/OTN); Conhecimentos de redes de alto débito e ambientes complexos; Boa capacidade de comunicação em inglês (oral e escrita). Valorizado: Certificações CCNA, CCNP ou equivalentes; Conhecimentos em segurança de redes; Experiência em automação de redes e programação. Oferta: Integração numa organização de referência na área tecnológica e científica; Participação em projetos inovadores com impacto nacional e internacional; Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a inovação; Regime de trabalho híbrido e horário flexível (35h semanais); Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional; Benefícios adicionais, incluindo acesso a serviços e iniciativas internas.