Senior Payroll Manager para Américas (LATAM e EUA) — Lisboa

Estamos a recrutar um(a) Senior Payroll Manager para a região das Américas, com sede em Lisboa e regime híbrido. Esta posição, integrada numa multinacional de referência com operações globais, tem caráter estratégico e forte exposição internacional. O profissional selecionado será responsável por liderar as operações de payroll em múltiplos países, assegurando a conformidade legal, a eficiência operacional, a gestão de fornecedores e a implementação de projetos de transformação e melhoria contínua. Responsabilidades: - Gerir e desenvolver equipas em contexto internacional. - Assegurar a conformidade com os requisitos legais, laborais, fiscais e regulamentares. - Liderar as operações de payroll de ponta a ponta para os países da América Latina e Estados Unidos. - Coordenar auditorias internas e externas. - Monitorizar KPIs, SLAs e controlos operacionais. - Atuar como especialista em payroll junto dos stakeholders de RH, Finanças e Legal. - Identificar e implementar iniciativas de automação, standardização e melhoria de processos. - Gerir e desenvolver o relacionamento com fornecedores externos de payroll. Perfil pretendido: - Inglês fluente. - Experiência comprovada em gestão de payroll multi-país para LATAM e EUA. - Capacidade para trabalhar em ambientes globais e matriciais. - Experiência na gestão de equipas e stakeholders internacionais. - Conhecimento sólido da legislação laboral e fiscal na região das Américas. - 12 anos de experiência em Payroll, Recursos Humanos, Finanças ou Compliance Fiscal. Competências pessoais: - Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas. - Excelente capacidade de comunicação e colaboração transversal. - Visão estratégica combinada com elevada capacidade de execução. - Excelente gestão de stakeholders e influência em ambientes internacionais. - Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas. - Experiência em gestão da mudança e melhoria contínua. Valoriza-se ainda: - Experiência em grandes organizações multinacionais. - Participação em projetos de transformação de payroll e implementação de novas soluções. - Conhecimentos de ADP, SAP, Workday ou plataformas similares. - Experiência em Shared Services ou Global Business Services. Oferta: - Pacote salarial competitivo e oportunidades de crescimento. - Exposição a liderança internacional. - Modelo de trabalho flexível. - Participação em programas globais de transformação.