Especialista de Processamento Salarial

Responsabilidades: - Coordenar rigorosamente o processamento de salários em vários países, trabalhando em estreita colaboração com fornecedores locais e terceiros em todos os ciclos mensais. - Gerir e melhorar os sistemas de folha de pagamento, procedimentos internos e registos dos colaboradores, assegurando que a informação está completa, atualizada e tecnicamente consistente em todas as plataformas. - Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre a folha de pagamento, garantindo respostas técnicas adequadas e uma gestão eficaz das relações com as equipas de Payroll COE, Finanças, Recursos Humanos e Benefícios. - Garantir o cumprimento da legislação local em vigor, incluindo impostos, segurança social e normas laborais, acompanhando as alterações legais que afetem o processamento salarial. - Apoiar as atividades de conciliação salarial, auditorias internas e externas, implementação de controlos e elaboração de relatórios periódicos relacionados com o processamento de salários. Perfil pretendido: - Experiência comprovada em processamento salarial em França e conhecimento atualizado da legislação laboral francesa. - Fortes capacidades de comunicação escrita e oral em francês e inglês, para uma interação eficaz num contexto internacional com vários intervenientes. - Boa capacidade de resolução de problemas, juntamente com excelentes competências de comunicação, para gerir situações complexas e diferentes interlocutores. - Conhecimento do sistema Workday será valorizado, constituindo uma vantagem para a integração em ambientes que utilizam esta ferramenta de gestão de RH. - Domínio de Excel a nível avançado, com elevada precisão e atenção ao detalhe, garantindo qualidade na análise, conciliação e reporte de dados salariais. - Orientação para o cliente, atitude proativa, grande capacidade de adaptação e forte espírito de equipa num ambiente multicultural. Oferta: - Integração numa empresa multinacional com possibilidade de desenvolvimento profissional. - Pacote salarial competitivo e benefícios associados. - Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo. - Formação contínua e apoio ao crescimento na área de payroll. - Condições contratuais estáveis e progressão de carreira.