Talent Acquisition Manager — Odivelas

A ZOME Odivelas está em expansão e precisa de um profissional para a função de Talent Acquisition Manager. Mais do que um recrutador clássico, valorizamos alguém com espírito comercial, que aprecie interagir com pessoas, estabelecer vínculos e converter oportunidades em êxitos. O papel envolve trabalhar diretamente com leads de indivíduos interessados em começar ou progredir no setor imobiliário. As tarefas incluem: entrar em contacto com potenciais candidatos que manifestaram interesse nas nossas vagas; realizar a primeira abordagem via telefone, WhatsApp ou outros meios; compreender o perfil, a experiência e as metas de cada pessoa; avaliar os leads e selecionar os candidatos mais promissores; efetuar o acompanhamento dos contactos; marcar reuniões com os candidatos qualificados; dar suporte aos candidatos durante todo o processo; gerir os contactos e oportunidades no nosso CRM; e trabalhar com metas de contactos, reuniões e resultados. Procuramos alguém que: tenha aptidão para comunicar e gerar empatia; aprecie conversar ao telefone e abordar pessoas; possua um perfil comercial e foco em resultados; seja persistente e não receie fazer follow-up; seja metódico e independente; tenha à vontade com ferramentas digitais; e goste de trabalhar por objetivos. Experiência em vendas, recrutamento, telemarketing, atendimento ao cliente ou imobiliário é uma mais-valia, mas não é indispensável. O que mais conta é a atitude, a comunicação e a vontade de aprender. A nossa oferta inclui: formação e acompanhamento; leads disponíveis para trabalhar; ferramentas digitais e CRM; integração numa equipa dinâmica; um ambiente profissional e descontraído; possibilidade de progressão na estrutura; e uma componente fixa acrescida de variável, conforme a experiência e os resultados. Se gosta de lidar com pessoas, tem perfil comercial e sente-se motivado a transformar um contacto numa reunião e uma reunião numa oportunidade, queremos conhecê-lo. Candidate-se e venha conhecer a equipa ZOME Odivelas.