Técnico(a) de RH - exclusivo Processamento Salarial e Administrativo

Cooperate Business Services

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Anúncio de Emprego: Técnico(a) de RH - exclusivo Processamento Salarial e Administrativo Na Cooperate, simplificamos a vida de quem cria valor. Com quase 25 anos de experiência no setor jurídico e 15 anos na contabilidade, somos o centro de competências onde os empresários depositam a sua confiança. Estamos a reforçar a nossa equipa de Business Services em Lisboa. Procuramos um(a) Técnico(a) de RH para assegurar a gestão administrativa e o processamento salarial dos diversos clientes do grupo, trabalhando de forma integrada com a nossa equipa de contabilidade e consultoria. O Desafio: Procuramos um(a) profissional com experiência em gestão administrativa de RH para assegurar o processamento salarial e o cumprimento das obrigações legais da nossa carteira de clientes. Esta função está integrada no nosso centro de serviços partilhados, trabalhando em estreita colaboração com a equipa de contabilidade. As Suas Responsabilidades: • Processamento Salarial: Execução do ciclo completo de remunerações e apuramento de guias de pagamento para diversos clientes e setores. • Compliance e Autoridades: Comunicação de admissões, cessações e declarações de remunerações junto da Segurança Social e Autoridade Tributária (DMR, DRI). • Gestão Administrativa: Manutenção de processos individuais de colaboradores, controlo de assiduidade, gestão de baixas e férias. • Suporte Técnico: Preparação do Relatório Único e apoio especializado em questões de legislação laboral aplicada aos clientes. O Perfil que Valorizamos: • Formação: Licenciatura em Gestão de RH, Gestão de Empresas ou Contabilidade. • Experiência: Experiência prévia (mínimo 1-2 anos) em funções de processamento salarial e administrativa de RH (perfil júnior-intermédio). • Elegibilidade: Inscrição como desempregado(a) no IEFP (Fator Obrigatório). • Idiomas: Bons conhecimentos de Inglês (Fator preferencial). • Competências Técnicas: Domínio de Microsoft Excel e apetência por softwares de gestão/payroll. • Atitude: Elevado rigor analítico, gosto pelo trabalho com números e prazos, e espírito de equipa. A Nossa Oferta: • Integração num grupo de referência com presença consolidada no mercado. • Oportunidade de gerir realidades de diversos setores de atividade, enriquecendo o conhecimento técnico. • Plano anual de formação e desenvolvimento contínuo. • Trabalho presencial em Lisboa, num ambiente jovem e de entreajuda. Candidatura: Se o seu foco profissional é a excelência na gestão administrativa de RH, envie o seu CV (Modelo Europeu com foto) para [email] , com a Ref.: COOP/TRH/2026.

Publicado
25 de agosto de 2026

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