Técnico/a Sénior de RH — Lisboa (Saúde)

Recrutamos um/a Técnico/a Sénior de Recursos Humanos para um projeto de longa duração numa organização de referência na área da Saúde, com trabalho 100% presencial em Lisboa. Procuramos alguém com vasta experiência em RH, capaz de assumir uma função abrangente que inclui tarefas administrativas, processamento salarial e gestão de pessoas. Responsabilidades: - Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores; - Assegurar todos os procedimentos administrativos ligados à gestão de RH; - Acompanhar o processamento salarial, incluindo a recolha e validação de variáveis mensais, controlo de assiduidade, férias, subsídios, descontos e outros elementos; - Garantir o cumprimento das obrigações legais e dos procedimentos previstos na legislação laboral; - Apoiar a implementação e o acompanhamento de ações de formação, desenvolvimento de competências e gestão de carreiras; - Participar nos processos de acolhimento e integração (onboarding); - Elaborar, rever e implementar políticas, procedimentos e instrumentos internos de RH; - Prestar apoio a colaboradores e responsáveis de várias áreas em questões de RH; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas internas de gestão de pessoas. Perfil pretendido: - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área equivalente; - Experiência profissional comprovada de 10 a 15 anos em funções generalistas de RH; - Experiência comprovada em processamento salarial e gestão administrativa de RH; - Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa; - Experiência em recrutamento e seleção, formação, desenvolvimento de competências e gestão de carreiras; - Bons conhecimentos de Microsoft Excel e Word; - Experiência com sistemas de informação e ferramentas de apoio à gestão de RH. Competências pessoais: - Forte sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional; - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos; - Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas; - Orientação para resultados e cumprimento de prazos; - Rigor, organização e atenção ao detalhe; - Capacidade de adaptação a diferentes contextos e necessidades organizacionais. Oferta: - Projeto de longa duração com possibilidade de continuidade; - Integração numa organização de referência na área da Saúde; - Função transversal com responsabilidade nos vários processos de RH; - Remuneração até 2.200€ brutos/mês, conforme a experiência e adequação ao perfil; - Ambiente profissional dinâmico e desafiante. Se tem experiência consolidada em RH e procura um novo desafio num projeto de longa duração, envie a sua candidatura com CV atualizado para: [email]