Enfermeiro(a) Responsável — Unidade de Internamento em Coimbra

A SANFIL – Casa de Saúde de santa Filomena, SA., sediada em Coimbra, está a recrutar um Enfermeiro(a) Responsável para a Unidade de Internamento. Procuramos um profissional com vasta experiência hospitalar, aptidões de liderança e gestão clínica e operacional, capaz de assegurar padrões elevados de qualidade, segurança e eficiência nos cuidados, além de fomentar o crescimento das equipas e a melhoria contínua dos processos assistenciais. Responsabilidades: - Coordenar a atividade clínica e operacional da Unidade de Internamento. - Gerir os recursos humanos, incluindo escalas, horários, férias, integração, formação e avaliação de desempenho. - Liderar e supervisionar a equipa de enfermagem e auxiliares de ação médica, incentivando responsabilidade, colaboração e melhoria contínua. - Assegurar a gestão da lotação, otimizando a ocupação de camas, admissões, transferências e altas. - Gerir eficientemente materiais e consumíveis, promovendo o uso racional dos recursos. - Garantir a continuidade e articulação dos cuidados entre serviços clínicos e áreas de apoio. - Monitorizar indicadores assistenciais, operacionais e de qualidade, implementando ações corretivas e de melhoria. - Assegurar o cumprimento de normas institucionais, requisitos legais, boas práticas clínicas, qualidade, segurança do doente e prevenção e controlo da infeção. - Participar em projetos de melhoria contínua, inovação, auditorias internas, certificação e acreditação. - Colaborar com a Comissão da Qualidade e Segurança, UL-PPCIRA e outras estruturas na implementação de políticas e programas. - Promover comunicação eficaz entre equipas multidisciplinares, Direção Clínica, Coordenação de Enfermagem, Responsável de Unidade e Direção Geral. - Reportar regularmente resultados assistenciais e operacionais, propondo medidas para melhorar eficiência e qualidade. Perfil pretendido: - Licenciatura em Enfermagem e inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros. - Experiência mínima de 5 anos em contexto hospitalar, preferencialmente em Unidade de Internamento Cirúrgico. - Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipas de enfermagem. - Formação pós-graduada ou mestrado em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão em Enfermagem, Administração Hospitalar ou Enfermagem Médico-Cirúrgica (preferencial). - Conhecimentos sólidos em gestão de serviços de saúde, qualidade, segurança do doente e prevenção e controlo da infeção. - Experiência em monitorização de indicadores e projetos de melhoria contínua. - Conhecimentos de sistemas de informação hospitalar e ferramentas informáticas de gestão. - Disponibilidade para deslocações ocasionais e carta de condução. - Residência no distrito de Coimbra (preferencial). Competências pessoais: - Liderança e desenvolvimento de equipas. - Planeamento, organização e gestão operacional. - Orientação para resultados e melhoria contínua. - Excelente comunicação, influência e relacionamento interpessoal. - Tomada de decisão baseada na evidência e resolução de problemas. - Foco na qualidade, segurança e experiência do utente. - Gestão da mudança e implementação de novos processos. - Negociação e gestão de conflitos. - Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e compromisso institucional. Oferta: - Contrato sem termo. - Integração num grupo sólido, inovador e em crescimento. - Remuneração base entre 1.700€ e 1.800€ brutos mensais, ajustável conforme experiência. - Complementos remuneratórios aplicáveis. - Plano estruturado de desenvolvimento profissional e progressão na carreira. - Formação contínua. - Seguro de saúde e benefícios exclusivos para colaboradores. - Integração numa equipa multidisciplinar altamente qualificada. - Participação ativa em projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua. Candidatura: Envia o teu CV atualizado para [email protected], com a referência “Enfermeiro/a Responsável Unidade Internamento - SANFIL”. Valorizamos a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. O Grupo gere todos os processos de recrutamento e seleção com base no princípio da igualdade e não discriminação, promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos. Pagamento: 1 700,00€ - 1 800,00€ por mês Benefícios: Cartão/Ticket refeição, Seguro saúde Localização do trabalho: Presencial.