Advogado(a) Júnior — Contrato Permanente

Uma empresa consolidada na gestão de condomínios está a expandir a sua equipa e procura um(a) advogado(a) júnior para se juntar diretamente ao seu quadro. Preferimos alguém no início da carreira, recém-inscrito(a) na Ordem dos Advogados ou com pouca experiência, que queira crescer num contexto empresarial, equilibrando tarefas jurídicas com funções administrativas ligadas à atividade da firma. Responsabilidades: - Acompanhar juridicamente os processos da empresa e dos condomínios geridos. - Elaborar e acompanhar processos judiciais, incluindo a representação em tribunal. - Gerir processos de cobrança, recuperação de créditos, execuções e injunções. - Redigir requerimentos, notificações e outras peças processuais. - Utilizar o Citius para gestão processual. - Analisar e redigir contratos. - Dar apoio jurídico em questões de propriedade horizontal. - Preparar, rever e organizar atas de assembleias de condóminos. - Analisar atas, regulamentos e deliberações das assembleias. - Preparar documentação de suporte para as assembleias. - Apoiar juridicamente as várias equipas e unidades da empresa. - Interagir com clientes, condóminos, fornecedores e outras entidades. - Executar tarefas administrativas relacionadas com a atividade e a gestão de processos. - Organizar, arquivar e acompanhar documentação e processos. - Prestar apoio administrativo geral quando necessário. Perfil pretendido: - Licenciatura em Direito. - Inscrição ativa na Ordem dos Advogados e aptidão para exercer advocacia. - Preferência por recém-agregados ou profissionais em início de carreira. - Sólidos conhecimentos de Direito Civil e Processo Civil. - Familiaridade com o Citius. - Boas capacidades de comunicação oral e escrita. - Excelente domínio do português. - Responsabilidade, organização e autonomia. - Capacidade de análise e resolução de problemas. - Disponibilidade para deslocações a tribunais. - Carta de condução. - Disponibilidade para funções jurídicas e administrativas. - Vontade de aprender e progredir profissionalmente. Não é exigida experiência prévia em administração de condomínios; será dado acompanhamento sobre as especificidades da propriedade horizontal e da atividade da empresa. Oferta: - Contrato de trabalho sem termo. - Integração direta nos quadros da empresa. - Salário base inicial de 1.350 € brutos/mês. - Subsídio de alimentação. - Despesas de deslocação em serviço cobertas pela empresa. - Formação e acompanhamento inicial. - Contacto direto com processos judiciais e oportunidade de ganhar experiência prática em tribunal. - Experiência em contencioso, processo executivo, recuperação de crédito, Direito Civil e propriedade horizontal. - Possibilidade de progressão profissional e salarial conforme o desempenho. - Perspetiva de assumir progressivamente mais responsabilidades na área jurídica. O que valorizamos: - Acima de anos de experiência, procuramos atitude, responsabilidade, capacidade de aprendizagem, organização e vontade de construir uma carreira na empresa. - Esta é uma excelente oportunidade para um(a) jovem advogado(a) que tenha terminado recentemente o estágio e procure uma primeira experiência sólida e estável, combinando a prática da advocacia e o contacto com tribunais com o dia a dia empresarial. Candidatura: - Envie o CV atualizado para [email].