Chefe de Turno de Produção

Procuramos um profissional com formação superior em Engenharia, Gestão Industrial ou área relacionada, que pretenda desenvolver a sua carreira num ambiente fabril, gostando de estar no terreno e de liderar equipas. Esta é uma excelente oportunidade para quem tem potencial de crescimento e deseja contribuir ativamente para os resultados da produção. A empresa industrial onde vai integrar está a recrutar um Chefe de Turno para coordenar a equipa e supervisionar as operações durante o turno. Procuramos alguém com capacidade de liderança, organização e tomada de decisão, valorizando-se a experiência em ambiente industrial e funções de coordenação, embora também aceitemos perfis júnior ou intermédios com vontade de aprender e evoluir. Responsabilidades: - Distribuir tarefas e definir prioridades, coordenando e acompanhando a equipa de produção ao longo do turno; - Assegurar o cumprimento do plano de produção e dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança; - Monitorizar os indicadores de produção e detetar desvios ou necessidades de intervenção; - Apoiar a equipa na resolução de problemas, avarias e outros constrangimentos que possam afetar a operação; - Colaborar com os departamentos de Planeamento, Qualidade, Manutenção, Logística e Recursos Humanos; - Participar na análise de ocorrências, na implementação de ações corretivas e na melhoria contínua dos processos. Esta função envolve tanto a gestão operacional da produção como o acompanhamento das pessoas, sendo o Chefe de Turno um elemento chave na coordenação da equipa. Perfil pretendido: - Licenciatura obrigatória em Engenharia, Gestão Industrial ou área similar; - Experiência ou contacto com ambiente industrial ou produtivo; - Boas capacidades de liderança e comunicação, sendo valorizada experiência prévia em coordenação de equipas; - Dinamismo, proatividade e facilidade de aprendizagem; - Responsabilidade, organização e boa gestão de prioridades; - Capacidade de decisão e resolução de problemas; - Potencial de desenvolvimento e ambição de progressão profissional. Oferta: - Contrato sem termo, com 6 meses de período experimental; - Salário base fixo de 1.200 euros brutos mensais; - Subsídio de turno de 30%; - Subsídio de alimentação de 8,85 euros por dia, pago em cartão refeição; - Seguro de saúde após 6 meses; - Formação inicial e acompanhamento contínuo; - Oportunidade de assumir um cargo de responsabilidade e desenvolver competências de liderança e gestão de produção. Condições de trabalho: - Regime presencial; - Horário em 3 turnos rotativos: 00h00-08h00, 08h00-16h00, 16h00-00h00; - Inclui dias úteis, fins de semana e feriados; - A empresa procura garantir dois fins de semana completos de folga por mês, embora no verão possa haver flexibilidade devido à gestão de férias; - A escala anual é fornecida no início de cada ano. Disponibilidade para começar em setembro; valoriza-se disponibilidade imediata ou a curto prazo. Se possui formação em Engenharia ou Gestão Industrial, experiência em contexto produtivo e procura uma oportunidade para crescer, assumir responsabilidades e desenvolver o seu potencial de liderança, gostaríamos de o conhecer.