Recrutador/a Face-to-Face — Porto
Adecco
Estás à procura de uma oportunidade que combine equipas motivadoras, remuneração atrativa e um contributo real para o planeta? Então junta-te ao projeto Face-to-Face e representa a Greenpeace Portugal. A Adecco está a formar as primeiras equipas para esta iniciativa no Porto e necessita de pessoas comunicativas, dinâmicas e empenhadas em fazer a diferença. Esta é a tua hipótese de estar na linha da frente, representando a organização pioneira do Face-to-Face a nível mundial e uma das mais conceituadas e ativas. Todos os dias trabalhamos para assegurar a capacidade da Terra de sustentar a vida em toda a sua diversidade. Se procuras um part-time com propósito, ESTAMOS À TUA ESPERA! Visita o site da Adecco para mais detalhes e para te candidatares. Responsabilidades: - Sensibilizar o público para as grandes causas ambientais. - Falar com pessoas em espaços públicos, porta a porta, em centros comerciais e em eventos. - Divulgar o trabalho e as campanhas da Greenpeace em Portugal e no mundo. - Convidar novas pessoas a apoiar a Greenpeace com um donativo mensal. Perfil pretendido: - Identificação com os valores da Greenpeace. - Gosto por comunicar e facilidade no contacto com o público. - Resiliência e motivação. - Licenciatura ou equivalente (ou a frequentar). - Espírito de equipa e atitude proativa. - Preferência por trabalhar com objetivos. Oferta: - Formação inicial e contínua garantida no âmbito do projeto. - Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Adecco Portugal. - Remuneração base acima da média para a função, com incentivos por desempenho e subsídio de transporte. - Trabalho de equipa e acompanhamento diário. Início do projeto: 6 de outubro de 2026 (Porto). Processo de recrutamento e seleção contínuo. Horários: De segunda a sexta-feira, das 10h00 às 14h30 (com 30 minutos de pausa) ou das 14h00 às 18h30 (com 30 minutos de pausa). Processo de candidatura: 1. Candidata-te preenchendo o formulário. 2. Se o teu perfil for adequado, serás contactado(a) para entrevista. 3. Os selecionados participarão numa formação inicial antes de integrarem a equipa. Junta-te à mudança.
- Início
- 6 de outubro de 2026
- Publicado
- 3 de setembro de 2026
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