Profissional de RH (M/F)

Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para uma empresa de referência, responsável pela gestão integral do ciclo de vida dos colaboradores, desde a contratação até ao término do vínculo. As principais funções incluem: assegurar a administração e operacionalização de todos os processos de RH; gerir admissões, integrações, alterações contratuais e cessações; garantir o processamento salarial correto e o cumprimento das obrigações legais, laborais e fiscais; acompanhar férias, ausências, benefícios, seguros e medicina no trabalho; apoiar a avaliação de desempenho e a formação; analisar e produzir indicadores de RH, como headcount, turnover, absentismo e formação; esclarecer colaboradores e gestores sobre questões de RH; e contribuir para a melhoria contínua e para uma experiência positiva dos colaboradores. Requisitos: licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área relacionada; experiência em funções generalistas de RH; experiência em processamento salarial; conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa; bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel; conhecimentos de Navision (Microsoft Dynamics NAV) serão valorizados; inglês de nível intermédio (falado e escrito); boas capacidades de organização, rigor, discrição e atenção ao detalhe; e fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal. Oferecemos: contrato sem termo; pacote remuneratório competitivo; subsídio de alimentação; prémio anual de desempenho; seguros de saúde, vida e acidentes pessoais; fundo de pensões financiado pela empresa; regime híbrido com 1 dia de teletrabalho por semana; e integração numa organização sólida, focada no desenvolvimento e valorização das pessoas.