Content & Growth Operator — Guimarães

A AP - Imobiliária, com mais de duas décadas de atividade e forte presença no mercado imobiliário, pretende reforçar a sua equipa de marketing com um profissional de excelência. Procuramos alguém com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, capaz de assumir a liderança da comunicação da marca. O objetivo é elevar o padrão da comunicação no setor, através de conteúdos inovadores e diferenciadores, que gerem atenção, autoridade e leads. Não se trata apenas de publicar nas redes sociais, mas de ter visão, criatividade e capacidade de execução para construir uma marca sólida e relevante no ambiente digital. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar uma estratégia de comunicação integrada para a marca, alinhada com o posicionamento premium da empresa. - Criar e editar conteúdo para as redes sociais, incluindo IG Reels, TikTok e YT Shorts, seguindo as tendências atuais. - Gerir campanhas de anúncios pagos, automações, CRM, e-mail e SMS marketing. - Analisar o desempenho das ações e adaptar a estratégia com base em dados e insights. - Colaborar na construção da marca pessoal e no crescimento digital da empresa. Perfil pretendido: - Experiência comprovada em edição e criação de conteúdo para redes sociais (envio de portfólio por e-mail é essencial). - Domínio de redes sociais, anúncios pagos, automações, CRM, e-mail e SMS marketing. - Conhecimento das dinâmicas atuais de IG Reels, TikTok e YT Shorts. - Capacidade de pensar estrategicamente a comunicação: entender o que funciona, porquê e como adaptar. - Criatividade para transformar ideias em conteúdo moderno, diferenciador e com impacto. - Autonomia, proatividade e foco em resultados. - Interesse por branding, marca pessoal e crescimento digital. - Capacidade de manter uma comunicação consistente, premium e alinhada com o posicionamento da marca. Oferta: - Contrato de trabalho a tempo inteiro. - Integração num projeto ambicioso e em crescimento. - Liberdade criativa e espaço para implementar ideias. - Oportunidade de construir uma marca diferenciadora no setor imobiliário. Preferência para candidatos residentes no concelho de Guimarães. É obrigatório o envio de CV e portfólio digital ou link para visualização (fator eliminatório).