Rececionista/Administrativo de Saúde (m/f) — Lisboa

A CENIUDE, com três décadas de experiência em Saúde e Segurança no Trabalho, está em processo de modernização e expansão, procurando reforçar a equipa com um(a) Rececionista/Assistente Administrativo(a) para uma unidade de saúde no centro de Lisboa, nas imediações do El Corte Inglés. A receção é o primeiro contacto com clientes, utentes, empresas, profissionais de saúde e parceiros nacionais e internacionais, sendo essencial para a qualidade do serviço. Procuramos alguém organizado, responsável, comunicativo e profissional, com apetência para o atendimento ao público, espírito de equipa e rigor nos detalhes. Início previsto até 1 de outubro, em regime presencial, de segunda a sexta, das 08h00 às 17h00. Responsabilidades: - Atendimento presencial e telefónico; - Gestão de marcações de consultas e exames; - Apoio administrativo à equipa clínica; - Digitalização, organização e arquivo de documentação; - Comunicação com clientes, fornecedores e parceiros; - Utilização de ferramentas informáticas e plataformas internas. Perfil pretendido: - 12.º ano ou equivalente; - Formação técnico-profissional em Secretariado, Administração, Saúde, Atendimento ou áreas similares (valorizada); - Experiência em atendimento, receção ou funções administrativas; - Boa comunicação oral e escrita em português; - Conhecimentos de inglês para comunicação profissional; - Bons conhecimentos de informática (Word, Excel, Outlook); - Organização, responsabilidade, simpatia e atenção ao detalhe; - Capacidade de trabalho em equipa e de lidar com diversos tipos de clientes; - Experiência em clínicas, saúde, seguros, serviços ou atendimento ao público (valorizada). Oferta: - Contrato de trabalho; - Remuneração base de 1.100,00 € brutos/mês, pagos em 14 meses (15.400,00 € brutos/ano); - Subsídio de alimentação de 10,40 € por dia útil trabalhado, adicional à base; - Prémio de produtividade trimestral até 500,00 €, conforme critérios internos; - Apoio ao passe de transportes públicos; - Seguro de saúde; - Incentivo ao ginásio; - Horário estável, sem turnos noturnos; - Possibilidade de progressão profissional e revisão salarial anual. Candidaturas exclusivamente através do formulário online: https://forms.cloud.microsoft/e/sdsVE7N8i1. O processo de seleção inclui análise de candidatura e CV, entrevista online e, para os finalistas, entrevista presencial em Lisboa. Apenas serão consideradas as candidaturas submetidas pelo formulário indicado.