Representante Face-to-Face — Lisboa (Greenpeace)

Adecco

LisboaEmprego

Remuneração base acima da média + incentivos + subsídio de transporte

Estás à procura de um emprego em part-time que una um salário atrativo, equipas motivadoras e um contributo positivo para o ambiente? Então junta-te ao projeto Face-to-Face e representa a Greenpeace Portugal. A Adecco está a recrutar as primeiras equipas para esta iniciativa em Lisboa, à procura de pessoas comunicativas, dinâmicas e empenhadas em causar impacto. Esta é a tua hipótese de estar na primeira linha, representando a organização pioneira do Face-to-Face a nível mundial, ainda hoje uma das mais respeitadas e inovadoras. O nosso trabalho diário foca-se em assegurar a capacidade da Terra de sustentar a vida na sua diversidade. Se procuras um part-time com propósito, esta é a tua oportunidade! Visita o site da Adecco para mais detalhes e para te candidatares. Responsabilidades: - Interagir com o público em espaços públicos, porta a porta, centros comerciais e eventos; - Divulgar as campanhas e o trabalho da Greenpeace em Portugal e no mundo; - Sensibilizar para as principais causas ambientais; - Convidar novos apoiantes a contribuir com um donativo mensal. Perfil pretendido: - Gosto por comunicar e facilidade em lidar com o público; - Resiliência e motivação; - Orientação para objetivos; - Licenciatura ou equivalente (ou a frequentar); - Espírito de equipa e atitude proativa; - Identificação com os valores da Greenpeace. Oferta: - Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Adecco Portugal; - Remuneração base acima da média para a função, com incentivos por desempenho e subsídio de transporte; - Formação inicial e contínua no âmbito do projeto; - Trabalho em equipa e acompanhamento diário. Início do projeto: 14 de setembro de 2026 (Lisboa). Processo de recrutamento contínuo. Horários: De segunda a sexta-feira, das 10h00 às 14h30 (com 30 minutos de pausa) ou das 14h00 às 18h30 (com 30 minutos de pausa). Processo de candidatura: 1. Candidatura: Preenche o formulário online. 2. Entrevista: Se o teu perfil for adequado, serás contactado(a) para uma entrevista. 3. Formação: Os selecionados receberão formação inicial antes de se juntarem à equipa. Vem fazer parte da mudança.

Início
14 de setembro de 2026
Publicado
10 de setembro de 2026
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