Administrador de Dados e Compliance

Uma empresa multinacional líder no seu setor está a reforçar a estrutura de Compliance Legal e Proteção de Dados e recruta um Administrador de Dados e Compliance para integrar uma equipa global de alto impacto. A função reporta a um Senior Legal Counsel e colabora diariamente com uma rede global de Compliance e Privacidade de Dados, apoiando, mantendo e melhorando as ferramentas e processos da organização. Responsabilidades: - Gerir utilizadores, perfis, carregamentos em lote e revisões de falsos positivos nas ferramentas de Compliance e Proteção de Dados. - Apoiar atualizações e melhorias em colaboração com os fornecedores das ferramentas. - Prestar assistência técnica aos utilizadores e coordenar com o suporte informático interno/externo para resolver problemas. - Recolher dados, KPIs e métricas para relatórios globais e tomada de decisão. - Acompanhar o progresso das iniciativas de Compliance e Privacidade de Dados, sinalizando atrasos ou desvios. - Organizar reuniões para as comunidades globais (convites, agendas, atas, ações de follow-up). - Elaborar e atualizar documentação de procedimentos e processos. - Preparar e atualizar manuais, guias, vídeos e materiais de formação para utilizadores. Perfil pretendido: - Mínimo 2 anos de experiência na administração de ferramentas de Compliance e/ou Proteção de Dados. - Capacidade analítica para criar dashboards de KPIs, relatórios e apresentações. - Domínio avançado do Excel (funções avançadas, tabelas dinâmicas), PowerPoint, SharePoint, Teams e formulários/ferramentas de gestão de dados. - Competências organizacionais, atenção ao detalhe e abordagem proativa para resolução de problemas. - Capacidade de trabalhar de forma autónoma, mas também colaborar em equipa. - Adaptabilidade a novos sistemas e tecnologias. - Excelentes capacidades de comunicação e fluência em inglês; francês é uma mais-valia. Oferta: - Integrar uma organização global em transformação digital, com impacto real em programas de compliance. - Exposição internacional num ambiente multicultural. - Desenvolvimento de competências em compliance, proteção de dados e ferramentas digitais. - Oportunidades de crescimento num centro de serviços globais. - Modelo de trabalho híbrido. - Ambiente colaborativo e de apoio.