Talent Partner (M/F/D) — Grupo Empresarial

Irá integrar um grupo empresarial que aposta no desenvolvimento de talentos, na cultura organizacional e no desempenho, com um ambiente colaborativo, inclusivo e orientado para o crescimento sustentável, onde as pessoas são um eixo estratégico. Responsabilidades: - Liderar a integração de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão em todo o ciclo de vida do colaborador, promovendo uma cultura inclusiva. - Planear, implementar e gerir o Plano Anual de Formação (técnica e comportamental), incluindo a seleção de fornecedores e o reporte de resultados. - Gerir o ciclo de talento, identificando colaboradores de alto potencial e acompanhando os Planos de Desenvolvimento Individual. - Implementar e acompanhar o ciclo anual de avaliação de desempenho, prestando apoio próximo a líderes e equipas. - Desenvolver e dinamizar iniciativas de Cultura e Engagement, como People Surveys e programas de liderança. Perfil pretendido: - Experiência prévia em DE&I, People Analytics e iniciativas de Employee Engagement. - Sólida experiência em Gestão de Talentos, Learning & Development e Gestão de Desempenho. - Capacidade para trabalhar em ambientes exigentes e de elevada complexidade. - Forte pensamento estratégico e capacidade analítica. - Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.