Técnico de Manutenção — Nh Collection Madrid Eurobuilding

Recruta-se um Técnico de Manutenção para apoiar o Chefe de Manutenção nas tarefas diárias do hotel Nh Collection Madrid Eurobuilding. Assegurará o correto funcionamento, inspeção e manutenção de todos os equipamentos mecânicos, elétricos e eletrónicos, cumprindo as normas em vigor. Responsabilidades: - Resolver atempadamente as incidências e problemas dos hóspedes. - Apoiar o responsável de manutenção na organização das tarefas e atividades dos fornecedores externos no hotel, coordenando com os departamentos envolvidos. - Executar todas as atividades de manutenção corretiva de forma eficiente e oportuna. - Colaborar no controlo e monitorização dos consumos energéticos e custos de manutenção (água, eletricidade, etc.). - Auxiliar na montagem de salas de reuniões (audiovisuais, iluminação, etc.). - Participar na aplicação das medidas de segurança e verificar a disponibilidade das autorizações necessárias. - Organizar com o responsável propostas de investimento, substituição e ajuste de contratos com fornecedores. - Assistir o responsável na supervisão do plano de manutenção preventiva de todas as instalações e equipamentos. Perfil pretendido: - Formação profissional em eletricidade, eletrónica, climatização, manutenção industrial ou áreas afins. - Experiência mínima de 2 a 3 anos em manutenção, de preferência num hotel ou setor de serviços de dimensão e complexidade semelhantes. - Domínio obrigatório do idioma local (espanhol) e valorizável conhecimento de inglês. - Conhecimentos em HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas elétricos e eletrónicos. - Conhecimentos práticos de software (Microsoft Office, etc.). - Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa. - Organização e proatividade. - Capacidade para detetar e resolver problemas eficazmente. Oferta: - Experiência internacional com diversidade de 150 nacionalidades. - Oportunidades de desenvolvimento profissional com desafios nacionais e internacionais. - Programas de formação abrangentes para melhoria de competências. - Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. - Programas de reconhecimento de colaboradores, como os “Memorable Dates”. - Possibilidade de contribuir através do programa de sustentabilidade e voluntariado. - Tarifas e promoções especiais para colaboradores, com descontos em hotéis em todo o mundo e vantagens exclusivas no programa de fidelização corporativa.