IT Recruiter — Lisboa (Híbrido)

Recrutamos para uma empresa de consultoria e serviços de TI, com presença nacional e europeia, que está em crescimento e procura reforçar a sua equipa de Talent Acquisition com um IT Recruiter (m/f/d) em regime híbrido em Lisboa. O profissional integra a equipa de recrutamento e será responsável pela atração de perfis de TI, com estreita colaboração com as equipas de negócio. Responsabilidades: - Gestão integral do ciclo de recrutamento: levantamento de necessidades, sourcing, entrevistas, apresentação de candidatos e negociação de propostas; - Identificação e captação de talento através de LinkedIn Recruiter, bases de dados e networking; - Avaliação técnica e comportamental de perfis (development, data, cloud, DevOps, entre outros); - Criação e manutenção de pipelines de candidatos para posições recorrentes; - Articulação próxima com Business Managers e stakeholders internos; - Garantia de uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo. Perfil pretendido: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares; - Experiência prévia em recrutamento de perfis IT (idealmente 2 anos), de preferência em consultoria ou outsourcing; - Conhecimento de tecnologias e funções de TI (development, data, cloud, etc.); - Experiência em sourcing ativo, nomeadamente com LinkedIn Recruiter; - Boa capacidade de comunicação, organização e orientação para resultados; - Perfil autónomo, proativo e com forte orientação para o cliente; - Valoriza-se experiência em recrutamento de perfis internacionais; - Inglês fluente. Oferta: - Pacote salarial competitivo com componente variável atrativa; - Benefícios adicionais: seguro de saúde, viatura e incentivos flexíveis; - Regime de trabalho híbrido; - Plano de carreira estruturado com progressão para funções de liderança; - Ambiente colaborativo com forte investimento em formação e desenvolvimento. Próximo passo: Se tem interesse nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado. Para outros desafios profissionais, contacte-nos confidencialmente.