Chefe de Produção (m/f) — Santa Maria da Feira
Adecco Recruitment
A Adecco Recruitment está a recrutar um Chefe de Produção (m/f) para uma empresa industrial de referência situada em Santa Maria da Feira. Esta posição é ideal para um profissional com vasta experiência em ambientes de fabrico por encomenda, que deseje desempenhar um papel estratégico e operacional na melhoria da organização produtiva da empresa. A empresa está em fase de expansão e quer profissionalizar a gestão da produção, adotando métodos, processos e ferramentas que assegurem maior previsibilidade, eficiência e controlo. Procuramos um líder capaz de estruturar e supervisionar toda a operação, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro dos prazos, com a qualidade exigida e os custos previstos. Além da gestão diária, a missão é criar uma metodologia de trabalho sólida, sustentável e orientada para resultados. Responsabilidades: - Planeamento e coordenação da produção: implementar e gerir o planeamento semanal, definir sequências produtivas, emitir ordens de fabrico por secção, estabelecer prazos internos para cada etapa, coordenar tratamentos subcontratados e fornecer datas de entrega realistas ao departamento comercial. - Gestão da entrada em produção: assegurar que nenhum projeto avance sem especificações técnicas concluídas e desenhos aprovados, e garantir o alinhamento entre produção, técnico e comercial. - Liderança de equipas: coordenar e desenvolver as chefias de secção, promover a polivalência e a transferência de conhecimento, garantir o cumprimento das normas de trabalho, segurança e disciplina, e manter presença ativa no chão de fábrica. - Melhoria contínua e qualidade: implementar procedimentos e instruções de trabalho para processos críticos, monitorizar não conformidades, retrabalho e desperdícios, desenvolver práticas de organização industrial e gestão visual, e aplicar metodologias Lean, incluindo 5S e trabalho normalizado. - Sistemas e digitalização: liderar a implementação do módulo de Produção do ERP PHC, colaborar com os departamentos técnico e financeiro na definição de fichas técnicas, listas de materiais, tempos e consumos, e promover o uso de indicadores de desempenho e controlo operacional. - Segurança e manutenção: garantir elevados padrões de segurança industrial, assegurar a correta utilização de EPIs, e implementar e acompanhar planos de manutenção preventiva dos equipamentos. Perfil pretendido: - Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Produção ou área similar; também serão considerados profissionais com formação técnica relevante e percurso consolidado em liderança industrial. - Experiência mínima de 7 anos em ambiente produtivo. - Pelo menos 3 anos em coordenação de chefias intermédias. - Experiência obrigatória em produção por encomenda ou projetos à medida. - Histórico comprovado na implementação de processos de planeamento da produção. - Experiência em implementação de módulos produtivos de ERP; conhecimento de PHC será valorizado. - Conhecimentos técnicos: leitura e interpretação de desenho técnico, planeamento de capacidade produtiva e sequenciamento, processos de corte, maquinação CNC, soldadura manual e robotizada, tratamentos de superfície, ferramentas Lean Manufacturing e Segurança e Saúde no Trabalho. - Competências pessoais: forte liderança e influência, elevado sentido de responsabilidade e rigor, capacidade para criar processos e sistemas onde não existem, boa comunicação em diferentes níveis da organização, perfil orientado para resolução de problemas e desenvolvimento de equipas, capacidade de delegar, formar e criar autonomia, e inglês funcional valorizado. O que valorizamos: - Capacidade de construir e implementar processos produtivos de raiz. - Experiência em ambientes industriais dinâmicos e de elevada customização. - Conforto no terreno e proximidade com as equipas. - Combinação de visão estratégica com forte orientação operacional. - Capacidade de criar organização, previsibilidade e disciplina produtiva. Oferta: - Integração numa empresa sólida e em crescimento. - Participação ativa num projeto de transformação industrial. - Elevada autonomia e capacidade de decisão. - Função de impacto direto nos resultados da organização. - Pacote remuneratório compatível com a experiência e responsabilidade da função.
- Publicado
- 8 de outubro de 2026
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