Engenheiro Cloud SOC

Estamos a recrutar um Cloud Security Support / SOC Engineer para integrar a equipa de uma consultora portuguesa especializada em cloud, networking e cibersegurança para clientes enterprise. O profissional irá colaborar com equipas técnicas e clientes na operação e suporte de soluções de segurança em ambientes cloud. Responsabilidades: - Apoiar equipas SOC e técnicas na análise e resolução de problemas; - Prestar suporte técnico a clientes em ambientes cloud e segurança; - Realizar troubleshooting de incidentes, configurações e comportamentos técnicos; - Acompanhar a operação diária de soluções e serviços de segurança; - Recolher requisitos técnicos junto de clientes e equipas internas; - Produzir documentação técnica, relatórios e registos de suporte; - Analisar arquiteturas cloud existentes e apoiar a identificação de melhorias; - Colaborar com equipas de projeto na passagem de conhecimento e suporte à operação; - Participar em reuniões técnicas e interações regulares com clientes; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de suporte e operação. Perfil pretendido: - Experiência em suporte técnico, operação ou SOC, preferencialmente em ambientes cloud; - Base sólida em cloud (AWS, Azure ou GCP); - Capacidade para compreender arquiteturas de nuvem e identificar potenciais pontos de falha; - Experiência em troubleshooting técnico; - Conhecimentos de segurança cloud (IAM, policies, workload security ou governance) valorizados; - Capacidade de produção documental e organização de informação técnica; - Conhecimentos de WAF valorizados; - Perfil responsável, colaborativo, orientado à resolução de problemas, com boa comunicação e gestão de prioridades; - Capacidade de adaptação, versatilidade, espírito de equipa e postura humilde e colaborativa; - Compromisso e interesse em integrar um projeto com continuidade; - Inglês obrigatório. Oferta: - Integração numa equipa técnica ligada a cloud, suporte e cibersegurança; - Contacto com clientes enterprise e ambientes tecnologicamente exigentes; - Modelo híbrido em Lisboa, com presença onsite 3 vezes por semana; - Possibilidade de integração em regime staff ou B2B; - Perspetiva de internalização e continuidade após o período inicial.