Analista Sénior de Payroll — Remoto (EMEA)

Buscamos um Analista Sénior de Payroll para cobrir uma licença de maternidade durante cerca de seis meses, em regime remoto, com possibilidade de trabalho a partir de Lisboa ou Braga. A pessoa ideal tem perfil analítico, meticuloso, colaborativo e uma verdadeira paixão pelo mundo dos salários. Integrarás uma empresa tecnológica de prestigio, onde o teu papel será central. Entre as tarefas que assumirás estão: processar e analizar nóminas, benefícios e cargas fiscais em vários países EMEA; assegurar a gestão de altas, baixas, traslados e promociones, coordenando com equipos locais e internacionais; validar e recolher informação salarial de provedores externos e partes interessadas regionais; apoiar o cálculo de comissões, bónus e outros pagos variáveis; registrar pagos estatutários dentro dos prazos; participar nos peches anuais e preparar documentação fiscal; e colaborar em iniciativas de melhora contínua para optimizar os processos de payroll. Requisitos: experiência sólida em payroll internacional, especialmente na região EMEA; conhecimento da legislação laboral, fiscal e contributiva de várias geografías; capacidade analítica forte e atenção ao detalhe; habilidade para gerir múltiples prioridades num ambiente dinámico e internacional; excelente comunicação e relação interpersoal; alto sentido de confidencialidade e rigor; e vontade de aprender e medrar dentro de uma equipa global. O que oferecemos: contrato com Adecco Recursos Humanos, substitución de baixa por maternidade, com duración estimada de 6 meses; salario base bruto até 2.500 euros; ticket restaurante de 7,63 euros; horario de luns a venres, de 9:00 a 18:00, axustable segundo o fluxo de traballo. Lugar de traballo: Lisboa ou Braga, con opción remota.