Analista de Payroll Sénior (EMEA) — Trabalho Remoto

Estamos a recrutar um Analista de Payroll Sénior para a região EMEA, em regime de trabalho remoto. Esta função é ideal para profissionais analíticos, rigorosos e colaborativos, com paixão pela área de payroll, que queiram evoluir numa empresa tecnológica de referência. Responsabilidades: - Processar e analisar payroll, benefícios e obrigações fiscais nos países EMEA. - Coordenar a recolha e validação de dados salariais com fornecedores externos e stakeholders regionais. - Gerir admissões, transferências, promoções e saídas de colaboradores, em colaboração com equipas locais e internacionais. - Apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis. - Calcular e registar pagamentos estatutários obrigatórios, cumprindo os prazos definidos. - Participar no fecho anual, preparando e distribuindo documentação fiscal. - Contribuir para projetos de transformação e melhoria contínua, otimizando processos de payroll. Perfil pretendido: - Experiência sólida em payroll internacional, especialmente na região EMEA. - Conhecimentos de legislação laboral, fiscal e contributiva de vários países. - Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe. - Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos e internacionais. - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. - Elevado sentido de confidencialidade, responsabilidade e rigor. - Interesse em aprender e crescer profissionalmente numa equipa global. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos, substituição de licença de maternidade, com duração prevista de 6 meses. - Vencimento base bruto até 2.500,00 €, mais subsídio de alimentação de 7,63 € por dia. - Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00 (ajustável conforme o fluxo de trabalho). - Local de trabalho: Lisboa ou Braga (com possibilidade de trabalho remoto). Se procura um novo desafio numa função estratégica de payroll internacional, candidate-se!