Consultor de Vendas Sénior e Júnior

Recrutamos consultores de vendas para desenvolver e executar estratégias comerciais práticas e personalizadas, atuando diretamente no terreno com equipas reais, com o objetivo de melhorar indicadores e alcançar resultados mensuráveis. Perfil pretendido: Consultor Sénior — mínimo de 5 anos em gestão comercial, vendas diretas, consultoria de negócio ou liderança de equipas de alto rendimento; formação superior (nível 6, 7 ou 8 do QNQ) em Gestão, Marketing, Economia ou áreas equivalentes; domínio avançado de KPIs e análise de dados; capacidade de conduzir projetos complexos com autonomia; experiência em metodologias de treino e desenvolvimento de vendas. Consultor Júnior — mínimo de 2 anos de experiência consolidada; licenciatura (nível 6) em Gestão, Marketing ou Economia; elevada capacidade de análise e estruturação de processos; foco em aprendizagem contínua e crescimento profissional através do contacto com clientes. Competências pessoais: mente estratégica, capacidade de resolução de problemas, comunicação profissional, ética e responsabilidade.