Programador de Software — Recrutamento Inclusivo

Esta oferta enquadra-se no cumprimento de quotas (Lei 4/2019) para contratação de pessoas com deficiência ou incapacidade igual ou superior a 60%. Perfil pretendido: licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Sistemas e Tecnologias de Informação ou áreas similares; domínio fluente de inglês falado e escrito. Competências técnicas: noções básicas de linguagens de programação e ferramentas de análise de dados; capacidade analítica para interpretar dados de origens diversas e retirar conclusões pertinentes. Competências pessoais: boas aptidões de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; rigor e atenção ao pormenor; autonomia, espírito crítico e capacidade analítica; adaptabilidade e flexibilidade perante mudanças; proatividade, dinamismo, iniciativa e responsabilidade; gosto por desafios e capacidade de resolver problemas; eficiência sob prazos apertados; motivação para aprender e evoluir em várias áreas.