Programador de Aplicações — Recrutamento por Quotas

Emprego

1980 EUR/Mês

Esta oferta insere-se no cumprimento de quotas (Lei 4/2019) para recrutamento de candidatos com deficiência ou incapacidade igual ou superior a 60%. Responsabilidades: - Manutenção e desenvolvimento de software em projetos aplicacionais. - Liderança de equipas multifuncionais e gestão de planos de trabalho, recursos e orçamentos. - Análise de dados, planeamento estratégico e gestão de projetos. - Gestão de relacionamentos com clientes e desenvolvimento de negócio. Perfil pretendido: - Licenciatura e preferencialmente mestrado em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área relacionada. - Inglês fluente (falado e escrito). Conhecimentos de francês e/ou alemão (escrito e oral) são valorizados. - Mais de 5 anos de experiência profissional em manutenção aplicacional, com comprovada liderança. - Experiência comprovada em Java, .NET, React, Angular, Salesforce, ServiceNow, SAP ou Data Engineering. - Conhecimentos profundos de desenvolvimento de software, manutenção aplicacional e administração de sistemas. - Conhecimento do sector dos clientes, tendências de mercado e metodologias aplicáveis. - Elevada competência em análise de dados, planeamento estratégico e gestão de projetos. - Experiência significativa na gestão de projetos e equipas multifuncionais. - Capacidade de gestão de contas e desenvolvimento de negócio. Oferta: - Integração numa empresa com ambiente dinâmico e em constante mudança. - Oportunidade de liderar projetos desafiantes e contribuir para a estratégia de crescimento e eficiência. - Condições salariais a definir com o candidato. Competências pessoais: - Fortes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa. - Pensamento estratégico e contributo para formulação de estratégias que impulsionem crescimento e eficiência. - Capacidades de gestão, organização e liderança de equipa. - Flexibilidade e adaptação à mudança. - Proatividade, dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade. - Gosto por desafios e capacidade de resolução de problemas. - Capacidade de adaptação rápida a novas situações e desafios. - Capacidades de business development.

Início
31 de maio de 2026
Trabalhadores
3
Publicado
20 de junho de 2026
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