Senior Talent Acquisition Partner – Lisboa (Amgen)

Responsabilidades: - Coordenar o processo integral de recrutamento, desde a articulação com os gestores de contratação e definição de estratégias até à triagem de candidaturas, realização de entrevistas e apoio na decisão final. - Implementar ações inovadoras para atrair talento e consolidar a imagem da Amgen como empregadora de referência, recorrendo a plataformas digitais e sistemas de gestão de relacionamento com candidatos. - Constituir reservas de candidatos para posições estratégicas, trabalhar em conjunto com equipas globais de recrutamento e otimizar continuamente os processos para assegurar uma experiência positiva a candidatos e colaboradores recém-chegados. - Garantir a correta integração dos novos colaboradores nos sistemas e fluxos de RH. Perfil pretendido: - Formação superior ou experiência profissional equivalente. - Experiência comprovada na gestão do ciclo completo de recrutamento, sobretudo em contextos dinâmicos e com elevado volume de processos. - Capacidade para funcionar como parceiro estratégico dos negócios, com forte foco em resultados. - Domínio obrigatório da língua inglesa. - São valorizados conhecimentos de recrutamento nas áreas de tecnologia, operações, supply chain ou saúde, bem como competências noutras línguas europeias. Oferta: - Integração na equipa de Talent Acquisition da Amgen, no Capability Center em Lisboa, num ambiente colaborativo e dinâmico. - Possibilidade de apoiar múltiplos setores da organização (comercial, tecnologia, operações, supply chain, medical e investigação clínica).