Talent Acquisition Manager — Amgen

Lideramos o recrutamento na Amgen, colaborando com equipas de TA, HR Business Partners, gestores de contratação e líderes de negócio para atrair talento para funções críticas na região. Assume-se a responsabilidade total pelo ciclo de recrutamento, assegurando qualidade, diversidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. As responsabilidades incluem desenvolver parcerias com stakeholders para compreender necessidades atuais e futuras de talento, traduzir estratégias de negócio em planos de recrutamento, e gerir processos de seleção complexos em vários países. Garante-se a aplicação consistente de standards globais de TA, processos e ferramentas como Workday, promovendo melhorias na experiência de candidatos e gestores. O papel inclui liderar e apoiar uma pequena equipa de recruiters, contribuindo para o desenvolvimento das suas competências e assegurando elevada qualidade de entrega. Participa-se também em projetos estratégicos de TA, partilha-se boas práticas e apoia-se iniciativas de employer branding que reforcem a atração de talento alinhado com os valores da Amgen. Perfil pretendido: licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada, experiência relevante em TA em ambientes globais ou shared services, competências de liderança, influência junto de stakeholders seniores, utilização de tecnologias de recrutamento e abordagem baseada em dados para tomada de decisão.