Técnico de Recursos Humanos

**Responsabilidades:** - Elaborar contratos de trabalho temporário, de utilização, de formação e adendas. - Gerir a documentação contratual e prestar informações a solicitadores, Autoridade Tributária e outras entidades sobre vínculos laborais para penhoras. - Processar salários de todos os colaboradores afetos aos clientes, cumprindo prazos de pagamento. - Calcular indemnizações e encerrar contas de forma autónoma. - Emitir faturas e documentos de retificação. - Prestar esclarecimentos aos clientes sobre condições de faturação e métodos de cálculo. - Assegurar o cumprimento das normas do Sistema de Gestão da Qualidade. - Prestar apoio administrativo aos clientes. **Competências pessoais:** - Adaptabilidade e flexibilidade perante novas situações. - Capacidade para trabalhar sob pressão. - Equilíbrio emocional. - Espírito de equipa. - Responsabilidade, iniciativa e autonomia.