Data Engineer — Google Cloud | Lisboa/Porto (híbrido)
Capgemini Portugal
1700 EUR/Mês
A Capgemini Portugal integra a sua equipa de consultoria Data & AI com um Data Engineer especializado em Google Cloud. O profissional será responsável por desenhar e implementar modelos de dados escaláveis e pipelines que sustentem workloads de analytics e IA, transformando dados brutos em produtos de dados fiáveis e prontos para negócio. Responsabilidades: * Conceber, construir e manter pipelines de dados escaláveis no Google Cloud para casos de uso batch e streaming, utilizando Dataflow e Pub/Sub. * Implementar padrões ELT/ETL no BigQuery, assegurando datasets prontos para análise com lógica de transformação clara em SQL ou Python. * Aplicar boas práticas de modelação de dados e apoiar a otimização de desempenho e custos. * Orquestrar workflows com Cloud Composer ou Apache Airflow para garantir agendamento e monitorização fiáveis. * Assegurar a qualidade dos dados através de validações, monitorização e controlos operacionais. * Resolver problemas em produção e otimizar pipelines para desempenho e escalabilidade. Perfil pretendido: * Mínimo de 3 anos de experiência em Data Engineering, com entrega de pipelines de dados e soluções analíticas. * Proficiência sólida em SQL e Python. * Experiência prática com serviços de dados do Google Cloud, incluindo BigQuery, Dataflow e Pub/Sub. * Experiência ou familiaridade com orquestração de workflows usando Cloud Composer ou Apache Airflow. * Compreensão de plataformas de dados modernas (data lake, warehouse, lakehouse). * Familiaridade com práticas de DataOps ou DevOps aplicadas à engenharia de dados. * Excelentes capacidades de comunicação e trabalho com stakeholders técnicos e não técnicos. * Proatividade na resolução de problemas e capacidade de trabalhar em ambientes ambíguos. * Fluência em Português e Inglês, falados e escritos. Oferta: * Integração numa equipa de consultoria de referência. * Oportunidade de trabalhar com tecnologias Google Cloud de ponta. * Regime de trabalho híbrido (Lisboa/Porto). * Condições salariais competitivas e pacote de benefícios. * Plano de formação e desenvolvimento contínuo.
- Trabalhadores
- 1
- Publicado
- 20 de junho de 2026
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