Técnico de Recursos Humanos — Vila Velha de Ródão

Responsabilidades: Gerir os pedidos de recrutamento, assegurando o registo, acompanhamento e encaminhamento corretos. Articular com fornecedores e equipas internas para garantir alinhamento de prazos e informação. Acompanhar a colocação de colaboradores, assegurando o cumprimento de todos os passos. Validar a faturação relacionada com trabalho temporário, confirmando dados e conformidade com os processos definidos. Preparar, organizar e acompanhar a documentação contratual, garantindo que está completa e correta. Recolher e validar informação. Perfil pretendido: Formação superior numa área relevante, aplicando conhecimentos na análise e organização de processos. Experiência em tarefas administrativas ou de RH, demonstrando capacidade para gerir múltiplos processos em simultâneo. Utilização de inglês no dia a dia, conseguindo ler, escrever e comunicar informação de forma clara. Oferta: Integração numa empresa de referência. Oportunidade de desenvolvimento profissional. Condições salariais atrativas.