Executive Transformation Coach — Porto

Recruta-se especialista em Gestão da Mudança e Coaching para projeto estratégico de alto impacto no setor financeiro, numa empresa internacional. O profissional terá papel central na criação e desenvolvimento de uma unidade de consultoria interna em Portugal, liderando iniciativas de transformação complexas e de grande escala. Missão: liderar e desenvolver a unidade de consultoria interna em Portugal; traduzir visão estratégica em planos de ação concretos; conduzir projetos de transformação complexos com resultados tangíveis; contribuir para a criação e crescimento da equipa local. Responsabilidades: definir e implementar estratégias de gestão da mudança; garantir adoção da mudança por equipas e stakeholders; realizar coaching individual e de equipa para reforço de competências de liderança; desenvolver relações de confiança com stakeholders sénior e influenciar decisões; contribuir para o desenvolvimento de metodologias, serviços e boas práticas; participar ativamente na construção da área de consultoria interna em Portugal. Perfil pretendido: mínimo de 5 anos de experiência em gestão da mudança e coaching certificado; experiência comprovada em projetos de transformação organizacional complexos; experiência em contexto de consultoria (valoriza-se criação de equipas); conhecimento do setor financeiro (preferencial); experiência em ambientes internacionais; fluência em inglês e francês (obrigatório). Oferta: regime híbrido com presença no cliente cerca de 8 dias/mês; local Porto; horário das 9h às 18h; remuneração base compatível com a experiência profissional; projeto inicial de 6 meses renovável; contrato a termo incerto em regime de outsourcing; subsídio de alimentação de 8,60€/dia.