Gestão completa do fim de contrato: cálculo de compensações, comunicações obrigatórias à Segurança Social, certificado de trabalho e conformidade com prazos legais.
O que inclui
Como funciona
Inicie o processo de saída
Selecione o trabalhador e o motivo do fim de contrato.
Calcule compensações
O sistema calcula automaticamente compensações e valores devidos.
Gere documentação legal
Emita o certificado de trabalho e faça as comunicações obrigatórias.
Quer saber mais?
Deixe o seu contacto e a nossa equipa entra em contacto consigo para explicar como funciona.
Perguntas frequentes
Como calcular a compensação por fim de contrato de trabalho?
O sistema calcula automaticamente a compensação devida com base no tipo de contrato, antiguidade e legislação sobre rescisão de contrato em Portugal.
Que documentos são necessários para despedir um trabalhador em Portugal?
São necessárias comunicações obrigatórias à Segurança Social, certificado de trabalho e cálculo de valores devidos, tudo gerado automaticamente.
O certificado de trabalho é gerado automaticamente?
Sim, o certificado de trabalho é gerado automaticamente com todos os dados legais exigidos pela legislação portuguesa.