Ofertas de emprego de Assistente administrativo em Trofa

A Multitrab, através da sua equipa de recrutamento, está a selecionar um Assistente Administrativo (m/f) para a zona da Trofa. Responsabilidades: elaborar orçamentos, emitir faturas e gerir stocks. Perfil pretendido: 12.º ano de escolaridade (de preferência em Secretariado ou área similar), experiência mínima de 1 ano em funções administrativas análogas, bom domínio do Microsoft Office e Excel, excelente capacidade de escrita em português, forte organização e planeamento. Será valorizado o conhecimento de programas de contabilidade. Oferta: contrato de trabalho e regalias em vigor. Candidatura deve incluir Curriculum Vitae atualizado, Certificado de Habilitações e/ou de formação.

A TRUFT, empresa de transporte rodoviário internacional de mercadorias, recruta uma Assistente Administrativa para apoiar a gestão diária do escritório. Responsabilidades: - Apoio administrativo geral e organização do escritório; - Gestão de seguros, documentação e processos internos; - Controlo de pagamentos e recebimentos; - Organização documental e apoio à contabilidade; - Contacto com clientes, fornecedores e parceiros nacionais e internacionais. Perfil pretendido: - Fluência em Português; - Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito); - Conhecimentos básicos de contabilidade; - Capacidade de organização, responsabilidade e atenção ao detalhe; - Facilidade na gestão documental e administrativa; - Experiência em funções similares (preferencial); - Residência preferencial em Vila Nova de Famalicão, Santo Tirso ou Trofa. Oferta: - Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor do transporte internacional; - Ambiente de trabalho estável e profissional; - Remuneração de 1.200€ líquidos/mês; - Perspetivas reais de evolução e crescimento dentro da empresa.

A Adecco Recruitment recruta Técnico de Payroll Sénior (M/F) para a Trofa, profissional experiente e dinâmico que assuma um papel central na gestão integral do processamento salarial em Portugal. Será responsável por assegurar o processamento completo da folha de pagamentos, garantindo rigor, cumprimento de prazos e conformidade legal, atuando como referência técnica interna em matérias de remuneração, benefícios e obrigações fiscais e laborais. Responsabilidades: - Processamento mensal integral de salários, assegurando exatidão e cumprimento legal. - Cálculo e validação de remunerações variáveis (horas extra, prémios, subsídios, entre outros). - Gestão de admissões, saídas, alterações contratuais e cessação de contratos. - Preparação e submissão de obrigações legais (Segurança Social, DMR, IRS, Relatório Único). - Gestão de ausências (baixas médicas, parentalidade, acidentes de trabalho). - Administração de benefícios (seguros, viaturas, subsídios, entre outros). - Elaboração de reports e análise de custos salariais. - Interface com áreas financeiras (CFO/contabilidade) para controlo e reconciliação de dados. - Identificação de melhorias e automatização de processos. Perfil pretendido: - Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área similar. - Experiência mínima de 4 anos em funções de payroll. - Domínio da legislação laboral e fiscal portuguesa. - Experiência com software de payroll (ex. SAP, Primavera, Sage ou similares). - Bons conhecimentos de Excel (preferencialmente avançado). - Inglês funcional. Competências pessoais: - Elevado rigor e atenção ao detalhe. - Forte sentido de responsabilidade e confidencialidade. - Autonomia e capacidade de organização. - Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas. - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - Proatividade e foco em melhoria contínua. Oferta: - Integração numa empresa de referência no seu setor. - Função com elevado nível de responsabilidade e autonomia. - Ambiente profissional sólido e estruturado. - Oportunidades de desenvolvimento e crescimento.