Ofertas de emprego de Vendedor em Penafiel

Estamos a recrutar vendedores promocionais para representar uma marca internacional de tabaco em vários estabelecimentos de Penafiel e Lousada. O candidato ideal deve ser dinâmico, comunicativo e focado em resultados, promovendo o produto de forma ética e profissional, garantindo uma experiência clara e positiva para o consumidor adulto. Responsabilidades: - Abordar os clientes de maneira cortês, respeitosa e profissional. - Destacar as vantagens e características do produto face às alternativas disponíveis. - Facilitar a experimentação e o onboarding do cliente, demonstrando o produto. - Reforçar a presença e o posicionamento da marca no ponto de venda. - Registar no CRM dados de conversão, feedback e perceções dos consumidores. Perfil pretendido: - Forte capacidade de comunicação e persuasão, com uma abordagem empática. - Facilidade em iniciar conversas e estabelecer ligações de forma natural e respeitosa. - Orientação para metas, com resiliência e foco em resultados. - Habilidade para lidar com objeções e responder a questões com confiança e credibilidade. - Energia, dinamismo e proatividade. - Conduta ética e responsável em todas as interações. - Experiência prévia em vendas presenciais, promoção ou atendimento ao cliente. - Conhecimentos ou formação em técnicas de vendas consultivas. - Experiência com marcas premium ou setores regulados é uma mais-valia. - Disponibilidade imediata e mobilidade na região do Grande Porto. - Apresentação cuidada e postura profissional. Oferta: - Formação inicial e contínua sobre o produto e técnicas de abordagem. - Integração numa equipa dinâmica e orientada para objetivos. - Oportunidade de representar uma marca inovadora e reconhecida. - Remuneração competitiva, com componente variável por desempenho. - Contrato direto com a empresa.

A Radio Popular procura um Chefe de Secção (M/F) para a sua loja em Penafiel, num ambiente que valoriza a inovação, a proximidade e o crescimento conjunto. Acreditamos que o êxito da empresa resulta das equipas que construímos e do nosso empenho em criar um clima laboral positivo, com verdadeiras hipóteses de progresso. Se deseja integrar uma equipa dinâmica e em evolução, esta é a sua oportunidade. Responsabilidades: - Assegurar que os procedimentos e normas da organização são cumpridos pela equipa, coordenando e gerindo as atividades diárias; - Fomentar um clima produtivo e positivo, orientando, motivando e desenvolvendo os colaboradores; - Acompanhar e planear os objetivos da loja e da equipa, garantindo que são atingidos; - Proporcionar um atendimento de excelência, promovendo a satisfação e a fidelização dos clientes. Perfil pretendido: - Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes, de preferência na liderança de equipas de vendas no setor de eletrodomésticos e eletrónica de consumo; - Em alternativa, um mínimo de 5 anos de experiência em vendas, com demonstrado perfil de liderança; - Escolaridade mínima do 12º ano (sendo preferível formação superior); - Conhecimentos de informática ao nível do utilizador (conhecimentos avançados serão valorizados); - Boa capacidade de comunicação e adaptabilidade; - Visão abrangente do negócio, com aptidão para dirigir, formar e orientar a equipa no sentido dos objetivos. Oferta: - Remuneração fixa, acrescida de prémios de produtividade dependentes do cumprimento de objetivos e de outras variáveis do negócio; - Possibilidade de progressão salarial e de carreira, consoante a experiência, o desempenho e o crescimento na RP; - 25 dias úteis de férias por ano, sujeitos à política interna de assiduidade; - Formação inicial e contínua, ajustada à função, para reforçar as tuas competências e o teu desenvolvimento profissional; - Acesso a parcerias com condições exclusivas e vantajosas em várias áreas, por integrares a RP. Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade, nos termos da Lei de Proteção de Dados. Ao candidatar-se, autoriza a utilização dos seus dados exclusivamente para este processo de seleção. Candidate-se através do link: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=847&company=rdiopopula

A ERA Sameiro encontra-se em fase de crescimento e procura reforçar a sua equipa com profissionais motivados, ambiciosos e com vontade de construir uma carreira de sucesso no setor imobiliário. Procuramos pessoas com forte capacidade de comunicação, espírito empreendedor, gosto pelo contacto com clientes e orientação para resultados. Não é necessária experiência no setor imobiliário, uma vez que disponibilizamos formação especializada e acompanhamento contínuo desde o primeiro dia. Funções: Prospeção e angariação de imóveis; Gestão e acompanhamento de carteira de clientes; Realização de visitas a imóveis; Negociação e acompanhamento de processos de compra e venda; Desenvolvimento de estratégias comerciais e de marketing. Perfil pretendido: Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Espírito de iniciativa e proatividade; Ambição e orientação para objetivos; Carta de condução e viatura própria (preferencial); Disponibilidade para aprendizagem contínua. Oferecemos: Formação inicial e contínua certificada; Acompanhamento permanente por profissionais experientes; Ferramentas de marketing e tecnologia de apoio à atividade; Integração numa marca líder no mercado imobiliário; Excelente ambiente de trabalho; Plano de carreira estruturado e possibilidade de progressão profissional; Remuneração atrativa e diretamente relacionada com os resultados obtidos.

A Vertente Humana, especializada em recrutamento, trabalho temporário, formação e outsourcing, está a contratar vendedores para as zonas de Penafiel e Lousada. As principais responsabilidades incluem apresentar e vender produtos de tabaco aquecido, prestar atendimento personalizado e acompanhamento pós-venda, executar tarefas de operação de loja conforme os procedimentos internos — como inventário, abertura e fecho de caixa, devoluções e plano de trabalho — e analisar o desempenho comercial, taxas de conversão, feedback de clientes e indicadores de mercado. Os candidatos devem ter o ensino secundário completo (preferencialmente formação superior), formação em vendas consultivas ou atendimento ao cliente, experiência prévia em vendas ou promoção de produtos em pontos de venda, boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, resiliência, orientação para resultados, dinamismo, proatividade, vontade de aprender e carta de condução (preferencial). O horário de trabalho é de 40 horas semanais, de segunda a sábado. A remuneração é compatível com a experiência e o contrato é estabelecido diretamente com o cliente. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. A Vertente Humana garante a confidencialidade dos dados pessoais, tratando-os apenas para a gestão da candidatura, conforme a política de privacidade disponível no site.

A PROSEGUR ALARMS, multinacional líder mundial em expansão, recruta para Penafiel um Comercial (m/f) para admissão imediata. Responsabilidades: - Acompanhar e expandir a carteira de clientes nos segmentos residencial, comercial e PME. - Prospeccionar o mercado, identificar novas oportunidades e vender soluções adequadas a cada cliente. Oferta: - Contrato de trabalho sem termo (efetivo). - Remuneração média mensal de 1.300€, com componente fixa e variável, de acordo com objetivos atingidos. - Viatura própria ou da empresa com plafond de combustível. - Apoio logístico e comercial. - Formação contínua em áreas técnicas, produto, negociação, marketing e vendas, reconhecida como a melhor do mercado. - Acompanhamento dedicado à sua formação e desenvolvimento. - Possibilidades concretas de evolução de carreira. Perfil pretendido: - Verdadeiros talentos, com atitude, ambição e orientação para objetivos. - Comunicativos e com facilidade para criar contactos sociais. - Determinados a progredir e construir uma carreira. Se esta oportunidade corresponde aos seus objetivos profissionais, envie a sua candidatura. Alvará 248 A e C do MAI.

Buscamos profissionais com potencial de crescimento, não apenas consultores. A ERA Sameiro aposta no desenvolvimento do talento e reconhece o esforço individual. Oferecemos formação, acompanhamento e oportunidades reais de progressão, com um ambiente que valoriza o mérito. As responsabilidades incluem: acompanhar todo o processo de compra e venda; ajudar clientes a realizar os seus projetos imobiliários; angariar e divulgar imóveis; estabelecer relações de confiança com vendedores e compradores. Destacamos como perfil pretendido: espírito de equipa, organização, ambição, boa comunicação e atitude positiva. Garantimos: plano de carreira, formação contínua, apoio diário de uma equipa experiente, ferramentas de marketing e tecnologia, integração numa marca de referência, e remuneração competitiva baseada em resultados.

A ERA Sameiro pretende expandir a sua equipa e está à procura de colaboradores dinâmicos, com boas capacidades de comunicação e ambição de desenvolvimento profissional. A empresa assegura formação contínua e especializada, acompanhamento permanente, ferramentas de marketing e tecnologia para apoiar o negócio, assim como um plano de carreira bem estruturado e uma remuneração competitiva, sem limites de progressão. Não é obrigatório ter experiência prévia no ramo imobiliário. Damos preferência a candidatos que demonstrem atitude, dedicação e interesse em aprender.