Ofertas de emprego de Vendedor em Viana do Castelo

Grupo com vasta experiência no setor imobiliário, sediado em Viana do Castelo, em plena expansão, procura reforçar a equipa com profissionais motivados, com ou sem experiência, para o cargo de Gestor(a) Comercial. Se és ambicioso e queres construir uma carreira de sucesso, esta é a tua oportunidade. Perfil pretendido: • Reformados ou pré-reformados; • Profissionais com forte ética de trabalho, dedicação e gosto pelo contacto com pessoas; • Interesse natural em conhecer pessoas e criar relações, com espírito empreendedor e ambição; • Atitude positiva e proativa; • Persistência e orientação para resultados; • Postura determinada, comprometida e empreendedora; • Carta de condução, veículo próprio e computador portátil. Responsabilidades: • Angariação, venda e gestão de imóveis; • Qualificação e gestão de clientes; • Prospeção e gestão de contactos; • Elaboração de estudos de mercado; • Argumentação, negociação e fecho de negócios; • Acompanhamento de clientes em base de dados; • Participação em eventos da empresa e da marca. Oferta: • Plano comissional acima da média do mercado; • Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos; • Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas; • Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento; • Divulgação dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais; • Partilhas e excelente relacionamento profissional com outros players do mercado; • Gestão do próprio horário de trabalho; • Integração numa equipa motivada, dinâmica e com experiência comprovada; • Representação de uma marca sólida no mercado. Se não tens compromisso, não és ambicioso ou não és dedicado, este anúncio não é para ti. Caso contrário, envia a tua candidatura para [email protected].

A Adecco Permanent Recruitment foca-se na seleção de talentos para integração direta em empresas de referência, apoiando projetos de crescimento em Portugal e no estrangeiro. O nosso cliente, uma empresa sólida e em expansão internacional, reconhecida pela excelência dos seus produtos e pela capacidade de construir relações duradouras com clientes-chave, pretende reforçar a sua equipa comercial com um(a) Export Manager. Este profissional terá um papel crucial na gestão de contas, no desenvolvimento de negócio e na expansão da atividade além-fronteiras. Responsabilidades: - Gerir e desenvolver uma carteira de clientes estratégicos, promovendo parcerias de confiança e de longo prazo. - Identificar novas oportunidades de negócio que contribuam para o crescimento sustentável da empresa. - Desenvolver e implementar estratégias comerciais focadas na prospeção e expansão de mercado. - Acompanhar projetos comerciais desde a negociação até à implementação. - Conduzir apresentações e negociações com clientes nacionais e internacionais. - Monitorizar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de crescimento. - Colaborar com equipas internas para assegurar a excelência no serviço ao cliente. - Assegurar um acompanhamento próximo dos clientes, fomentando a satisfação e a fidelização. Perfil pretendido: - Experiência prévia em gestão de projetos, gestão comercial, key account management ou desenvolvimento de negócio. - Experiência em ambiente B2B e na gestão de clientes estratégicos. - Fluência em inglês e espanhol (obrigatório). - Conhecimentos de italiano são valorizados. - Experiência ou conhecimento do setor da moda, marroquinaria ou indústria relacionada é uma mais-valia. - Forte capacidade de negociação, comunicação e influência. - Perfil autónomo, orientado para resultados e capaz de gerir projetos de médio e longo prazo. - Capacidade analítica para acompanhar tendências de mercado e identificar oportunidades de negócio. - Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais. Oferta: - Integração numa empresa em crescimento com projeção internacional. - Oportunidade de desenvolvimento profissional num ambiente dinâmico. - Condições salariais atrativas, a definir conforme a experiência. - Possibilidade de progressão na carreira. Os interessados devem candidatar-se através do nosso site ou enviar o CV atualizado. Para mais informações, contacte-nos. A Adecco compromete-se com a igualdade de oportunidades no recrutamento.

A CENTURY 21 Confiança recruta profissionais dinámicos, com dotes de comunicação e enfoque em resultados. Não é necessária experiência prévia no ramo: oferecemos formação, tutela personalizada e os recursos necessários para que possas construir uma nova carreira. As principais responsabilidades incluem: analizar o mercado e detectar oportunidades; levar a cabo campanhas de prospección e captación de clientes; contactar e cualificar posibles compradores e vendedores; entender as necesidades de ambas as partes; propor soluções personalizadas; xestionar unha carteira de clientes; coordinar reunións, presentacións e visitas; negociar ofertas e supervisar o proceso até o peche. Buscamos un perfil con facilidade para comunicarse e relacionarse con persoas diversas; capacidade de adaptación e resolución de problemas; actitude práctica, responsable e proactiva; organización e orientación a metas; perseverancia ante obstáculos; ambición e iniciativa; interese por aprender e mellorar habilidades comerciais; posuir carné de conducir, vehículo propio e portátil; residir en Viana do Castelo ou nas súas proximidades. Ofrecémosche: formación inicial e continua; acompañamento estreito desde o primeiro día; apoio dun equipo disposto a ensinar e compartir; autonomía e flexibilidade na xestión do teu tempo; ferramentas dixitais e asesoramento especializado; soporte en Marketing, Xurídico e Intermediación de Crédito; progresión profesional baseada no mérito; remuneración variable ligada ao rendemento, con potencial superior á media; pertenza a unha marca internacional de prestixio. Se estás afeito a resolver problemas alleos sen valorar esa capacidade, aquí podes convertila nunha vantaxe para entender aos clientes, superar retos e xerar oportunidades. Se es alguén que busca solucións onde outros ven só problemas, esta é a túa oportunidade.

A CENTURY 21 Confiança está a recrutar profissionais com boa comunicação, pragmatismo e foco em soluções. Não é necessária experiência prévia no ramo: oferecemos formação, acompanhamento personalizado e as ferramentas certas para iniciares uma nova carreira. Responsabilidades: - Identificar oportunidades e analisar o mercado; - Contactar e qualificar potenciais clientes; - Desenvolver ações de prospeção e angariação; - Perceber as necessidades de compradores e proprietários; - Apresentar soluções adequadas a cada caso; - Gerir e acompanhar uma carteira de clientes; - Organizar reuniões, visitas e apresentações; - Negociar propostas e acompanhar os processos até à conclusão. Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal; - Adaptabilidade e aptidão para resolver problemas; - Postura prática, responsável e proativa; - Organização e foco em metas; - Resiliência face a obstáculos e desafios; - Espírito ambicioso e empreendedor; - Interesse em aprender e evoluir em competências comerciais; - Carta de condução, viatura própria e computador portátil; - Residência em Viana do Castelo ou arredores. Oferta: - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento próximo desde o início; - Equipa dedicada a ensinar e partilhar conhecimento; - Autonomia e flexibilidade na gestão do trabalho; - Ferramentas digitais e suporte especializado; - Apoio nas áreas de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito; - Progressão baseada no mérito; - Remuneração variável conforme o desempenho, com potencial acima da média; - Integração numa marca internacional de referência. Se costumas resolver problemas dos outros sem te aperceberes do valor dessa competência, aqui podes usá-la para entender clientes, superar desafios e gerar oportunidades. Se és daqueles que encontra soluções onde outros só veem problemas, esta é a tua chance. Envia o teu nome, CV e uma breve apresentação para: [email protected]

A CENTURY21 Confiança, parte da maior rede mundial de franchising imobiliário, com origem em 1971 nos EUA e presença em 88 países através de mais de 10.000 agências e 130.000 agentes, procura um consultor de vendas para integrar a sua equipa. Com agências em Viana do Castelo, Esposende, Póvoa de Varzim e Aveiro, a marca C21 destaca-se pela seriedade, confiança e conhecimento no setor imobiliário, apostando fortemente na formação profissional dos seus consultores para garantir diferenciação e valor no mercado. Responsabilidades: - Prospeção e angariação de novos clientes e imóveis - Qualificação, atendimento e acompanhamento de clientes - Gestão de contactos e carteira de clientes - Elaboração de estudos de mercado - Promoção e venda de imóveis - Apresentação, negociação e fecho de negócios - Acompanhamento do cliente durante todo o processo de compra ou venda

A CENTURY 21, multinacional imobiliária com 18 anos de presença em Portugal e mais de 6.000 consultores associados, procura novos talentos. Responsabilidades: • Prospeção de mercado; • Angariação e venda de imóveis; • Gestão de carteira de clientes. Oferta: • Possibilidade de gerir a sua própria carteira de clientes como empreendedor do seu negócio; • Remuneração atrativa; • Horários flexíveis que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e bem-estar; • Integração numa equipa dinâmica; • Formação inicial e contínua (gratuita e certificada) com acompanhamento permanente de um gestor para maximizar os seus resultados; • Plano de carreira flexível e personalizado de acordo com a sua ambição; • Acesso a um sistema informático intuitivo e inovador no setor imobiliário, apoiando uma política sustentável. Perfil pretendido: • Boa apresentação; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Carta de condução e viatura própria; • Residência em Viana do Castelo ou arredores. Candidate-se enviando o seu currículo para [email protected].

O Go Fitness Caminha está a contratar um(a) Comercial / Rececionista para integrar a sua equipa. Procuramos alguém com energia, ambição e gosto pelo contacto com o público. Responsabilidades: - Receber e acompanhar os sócios; - Apresentar os serviços e planos disponíveis; - Captar novos clientes; - Gerir contactos e oportunidades de negócio; - Organizar visitas ao clube; - Apoiar a equipa no cumprimento das metas comerciais; - Assegurar uma experiência de excelência aos sócios. Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação; - Interesse pela área comercial e pelo atendimento; - Foco em objetivos e resultados; - Dinamismo, simpatia e atitude positiva; - Trabalho em equipa e responsabilidade; - Organização e iniciativa; - Experiência em vendas é uma mais-valia. Oferta: - Integração numa rede de ginásios em crescimento; - Formação inicial e contínua; - Vencimento base e comissões por desempenho; - Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante; - Possibilidade de progressão na carreira; - Equipa motivada e orientada para resultados. Local: Go Fitness Caminha. Se estás interessado, envia o teu currículo para [email] com o assunto "Candidatura Comercial/Rececionista – Caminha".

Estamos a recrutar comerciais experientes para os distritos de Braga e Viana do Castelo. Procuramos perfis dinâmicos e comunicativos, com experiência comprovada em indústria, construção, agricultura e retalho, para reforçar a nossa equipa de vendas. Responsabilidades: • Desenvolver e gerir a carteira de clientes. • Detetar novas oportunidades de negócio. • Conduzir negociações e fechar vendas com êxito. • Assegurar um atendimento ao cliente de excelência. Perfil pretendido: • Experiência anterior em vendas nas áreas indicadas. • Boas competências de comunicação e negociação. • Autonomia e capacidade de trabalho em equipa. • Iniciativa e foco em resultados. Oferta: • Remuneração compatível com a experiência. • Um ambiente de trabalho dinâmico e motivador. • Possibilidades de progressão e desenvolvimento profissional. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email].

A Century 21 Confiança recruta profissionais dinâmicos e empenhados para integrarem a sua equipa de comerciais imobiliários em Viana do Castelo. Se procuras uma carreira promissora no setor, esta é a tua oportunidade. Responsabilidades: - Angariar e acompanhar clientes no processo de compra, venda e arrendamento de imóveis. - Promover os imóveis através dos canais disponíveis. - Negociar condições e fechar negócios. Perfil pretendido: - Espírito empreendedor e forte ambição. - Excelentes capacidades de comunicação e negociação. - Orientação para metas e resultados. - Iniciativa e prazer no contacto com o público. - Carta de condução e viatura própria. Oferta: - Formação especializada e contínua. - Comissões atrativas e prémios por desempenho. - Horário flexível. - Acesso a ferramentas e tecnologia de ponta. - Suporte e acompanhamento diário. Local: Viana do Castelo. Para te candidatares, envia o teu currículo para [email protected] ou entra em contacto para mais esclarecimentos. Vem fazer parte do nosso sucesso!

Estamos a expandir a nossa equipa e à procura de profissionais com perfil comercial, determinação e prazer em interagir com pessoas. Se deseja uma oportunidade para aprimorar as suas capacidades de vendas, criar a sua própria base de clientes e aumentar os seus ganhos com base no seu desempenho, esta posição pode ser ideal para si. Responsabilidades: - Gerir e acompanhar os processos de compra e venda de imóveis; - Angariar novos clientes e imóveis; - Acompanhar os clientes durante todo o processo; - Negociar e apresentar soluções personalizadas; - Gerir a carteira de clientes e propriedades; - Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio; - Realizar prospeção de mercado. Perfil pretendido: - Orientação para resultados e espírito empreendedor; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Proatividade, organização e autonomia; - Gosto pelo contacto com o cliente e perfil comercial; - Experiência em imobiliário é uma mais-valia, mas não é indispensável; - Damos especial relevância à motivação, dedicação e vontade de evoluir profissionalmente. Oferta: - Formação inicial e apoio contínuo; - Integração numa equipa dinâmica e profissional; - Acompanhamento na atividade comercial; - Ferramentas necessárias para o desenvolvimento da função; - Possibilidade de crescimento e progressão na carreira; - Sistema de comissões atrativo e ligado diretamente aos resultados.