Ofertas de emprego de Tecnico contabilidade em Braga

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Contas a Pagar para integrar uma equipa dinâmica e coesa. No dia a dia, será responsável por gerir processos de faturação, fechar unidades de contas a pagar, preparar relatórios para utilizadores internos e externos, verificar e controlar propostas de pagamento, resolver incidentes no módulo de contas a pagar, assegurar o cumprimento de políticas internas, auditorias e compliance, comunicar com fornecedores e outras áreas internas para solucionar divergências, e apoiar melhorias e automação de processos. Perfil pretendido: - Experiência em contas a pagar, nomeadamente em SAP; - Conhecimentos de faturação; - Forte capacidade de organização, trabalho em equipa e atenção ao detalhe; - Capacidade analítica; - Orientação para cumprimento de prazos; - Boa comunicação; - Domínio de Excel (fator eliminatório); - Fluência em espanhol e inglês. Oferta: - Projeto com continuidade e estabilidade; - Regime híbrido, com local de trabalho em Braga; - Formação inicial e contínua; - Horário de segunda a sexta, entre as 08h00 e as 18h00; - Excelente ambiente de trabalho.

A Adecco está a recrutar um(a) Técnico(a) de Contas a Pagar para integrar uma empresa multinacional com escritório em Braga. Vai fazer parte de uma equipa coesa e dedicada, com as seguintes responsabilidades: coordenação com fornecedores, resolução de ocorrências, elaboração de relatórios, verificação e controlo de propostas de pagamento, gestão dos processos de faturação, encerramentos da unidade e apoio à melhoria contínua. Perfil pretendido: experiência em contas a pagar com SAP, conhecimentos de faturação, capacidade analítica, domínio de Excel e fluência em espanhol e inglês. Oferta: projeto com continuidade e estabilidade, regime de trabalho híbrido em Braga, formação inicial e contínua, e horário de segunda a sexta-feira.

Estamos a recrutar um Analista de Payroll Sénior para a região EMEA, em regime de trabalho remoto. Esta função é ideal para profissionais analíticos, rigorosos e colaborativos, com paixão pela área de payroll, que queiram evoluir numa empresa tecnológica de referência. Responsabilidades: - Processar e analisar payroll, benefícios e obrigações fiscais nos países EMEA. - Coordenar a recolha e validação de dados salariais com fornecedores externos e stakeholders regionais. - Gerir admissões, transferências, promoções e saídas de colaboradores, em colaboração com equipas locais e internacionais. - Apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis. - Calcular e registar pagamentos estatutários obrigatórios, cumprindo os prazos definidos. - Participar no fecho anual, preparando e distribuindo documentação fiscal. - Contribuir para projetos de transformação e melhoria contínua, otimizando processos de payroll. Perfil pretendido: - Experiência sólida em payroll internacional, especialmente na região EMEA. - Conhecimentos de legislação laboral, fiscal e contributiva de vários países. - Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe. - Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos e internacionais. - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. - Elevado sentido de confidencialidade, responsabilidade e rigor. - Interesse em aprender e crescer profissionalmente numa equipa global. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos, substituição de licença de maternidade, com duração prevista de 6 meses. - Vencimento base bruto até 2.500,00 €, mais subsídio de alimentação de 7,63 € por dia. - Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00 (ajustável conforme o fluxo de trabalho). - Local de trabalho: Lisboa ou Braga (com possibilidade de trabalho remoto). Se procura um novo desafio numa função estratégica de payroll internacional, candidate-se!

Estamos a recrutar um estagiário para integrar a nossa equipa, no âmbito da medida "Estágios Iniciar". É necessário ter concluído o 12.º ano e possuir um curso técnico na área de contabilidade. Procuramos alguém organizado, responsável e com forte motivação para aprender. O nosso objetivo é formar o candidato para uma futura contratação, acompanhando o crescimento do negócio e o aumento do volume de trabalho. A função consistirá, sobretudo, em organizar e registar documentos contabilísticos. Os interessados deverão enviar o currículo para o seguinte endereço de email: [email].

Buscamos um Analista Sénior de Payroll para cobrir uma licença de maternidade durante cerca de seis meses, em regime remoto, com possibilidade de trabalho a partir de Lisboa ou Braga. A pessoa ideal tem perfil analítico, meticuloso, colaborativo e uma verdadeira paixão pelo mundo dos salários. Integrarás uma empresa tecnológica de prestigio, onde o teu papel será central. Entre as tarefas que assumirás estão: processar e analizar nóminas, benefícios e cargas fiscais em vários países EMEA; assegurar a gestão de altas, baixas, traslados e promociones, coordenando com equipos locais e internacionais; validar e recolher informação salarial de provedores externos e partes interessadas regionais; apoiar o cálculo de comissões, bónus e outros pagos variáveis; registrar pagos estatutários dentro dos prazos; participar nos peches anuais e preparar documentação fiscal; e colaborar em iniciativas de melhora contínua para optimizar os processos de payroll. Requisitos: experiência sólida em payroll internacional, especialmente na região EMEA; conhecimento da legislação laboral, fiscal e contributiva de várias geografías; capacidade analítica forte e atenção ao detalhe; habilidade para gerir múltiples prioridades num ambiente dinámico e internacional; excelente comunicação e relação interpersoal; alto sentido de confidencialidade e rigor; e vontade de aprender e medrar dentro de uma equipa global. O que oferecemos: contrato com Adecco Recursos Humanos, substitución de baixa por maternidade, com duración estimada de 6 meses; salario base bruto até 2.500 euros; ticket restaurante de 7,63 euros; horario de luns a venres, de 9:00 a 18:00, axustable segundo o fluxo de traballo. Lugar de traballo: Lisboa ou Braga, con opción remota.

Estamos a recrutar um Analista Financeiro para trabalhar remotamente. Esta posição surge numa empresa tecnológica de referência, onde a inovação, o tratamento de dados e as decisões estratégicas são prioridades. É a oportunidade perfeita para quem deseja um desafio aliciante, com efeitos diretos nos resultados e interação com equipas de vários países. O profissional selecionado integrará uma equipa focada em resultados, apoiando o planeamento financeiro, a tomada de decisões e o desenvolvimento sustentável da organização. Responsabilidades: - Elaborar relatórios financeiros, dashboards e apresentações para diversos stakeholders; - Analisar demonstrações financeiras, indicadores de desempenho e KPIs, detetando tendências, riscos e áreas de melhoria; - Participar nos processos de planeamento financeiro, orçamentação e previsões; - Criar, manter e melhorar modelos financeiros para apoiar decisões estratégicas; - Avaliar desvios entre resultados reais, orçamento e previsões, identificando causas e sugerindo medidas corretivas; - Apoiar a avaliação de investimentos e iniciativas estratégicas, elaborando business cases e análises financeiras; - Colaborar com equipas comerciais e de marketing para garantir a coerência entre objetivos operacionais e financeiros; - Promover a melhoria contínua dos processos financeiros, incentivando a automatização e a eficiência. Perfil pretendido: - Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou áreas relacionadas; - Experiência de 3 a 5 anos em análise financeira, controlo de gestão ou FP&A; - Experiência em ambientes tecnológicos, software ou colaboração com equipas comerciais (preferencial); - Domínio avançado de Excel; - Conhecimentos de Power BI e Google Sheets valorizados; - Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas; - Elevado rigor, organização e atenção ao detalhe; - Capacidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança; - Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; - Fluência em inglês. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos, substituição de licença de maternidade, com duração prevista de 7 a 9 meses; - Salário base bruto até 3.500 euros; - Subsídio de alimentação de 7,63 euros; - Horário de segunda a sexta, das 9h00 às 18h00 (ajustável conforme o fluxo de trabalho); - Localização: Lisboa ou Braga. Se procura um novo desafio numa função estratégica de análise financeira, num ambiente internacional, inovador e focado no crescimento, candidate-se e faça parte deste projeto!

Esta posição integra a equipa de suporte corporativo e local, assegurando tarefas administrativas, logísticas e outros serviços operacionais não ligados diretamente ao negócio, sempre em conformidade com a ética e valores do Grupo Casais. As principais responsabilidades incluem: receber, analisar, classificar e digitalizar documentos como faturas, guias e notas de crédito para processamento, facilitando a contabilidade geral e a integridade financeira da organização, em colaboração com outros departamentos e empresas; registar dados financeiros no sistema (ex.: SAP), como faturas, notas de crédito, despesas e receitas, assegurando a exatidão e atribuição correta às obras para análises e relatórios posteriores; verificar relatórios de despesas e fundos de maneio, garantindo que os gastos são justificados e cumprem as políticas internas; manter arquivos físicos e digitais de documentos contabilísticos organizados e seguros para consulta futura; acompanhar as contas correntes de entidades externas (fornecedores, consórcios) e garantir que pagamentos e recebimentos cumprem os acordos; apoiar a formação de outros colaboradores (ex.: TAOs) no uso do sistema e nos procedimentos contabilísticos e administrativos, promovendo eficiência e conformidade. Perfil pretendido: formação técnica ou profissional em Contabilidade, Economia, Gestão ou áreas afins (nível 3, 4 ou 5); experiência profissional entre 1 e 3 anos; conhecimentos de inglês intermédio, espanhol básico e francês básico; será valorizada experiência com SAP.

A Adecco está a recrutar um Técnico(a) Contable para Braga, numa empresa multinacional com escritório na cidade. As responsabilidades incluem: preparar e acompanhar encerramentos contabilísticos completos, elaborar demonstrações financeiras conforme IFRS, registar lançamentos no SAP e analisar contas, preparar reconciliações, gerir ativos e obras em curso, e apoiar auditorias. O perfil pretendido: experiência em telecomunicações (valorizada), conhecimentos de contabilidade (PGCE e IFRS), formação em contabilidade ou área similar (preferível), capacidade de organização, trabalho em equipa e análise de problemas, domínio avançado de Excel e SAP (fator eliminatório), e fluência em espanhol e inglês (obrigatório). A oferta inclui contrato de outsourcing, trabalho de segunda a sexta-feira, formação inicial e contínua, projeto com continuidade numa multinacional, e regime presencial durante a formação, passando a híbrido após esse período.

A Adecco está a recrutar um(a) Técnico(a) de Contas a Pagar para se juntar a uma multinacional com escritórios em Braga. As principais responsabilidades incluem: processar faturas sem ordem de compra, executar os fechos contabilísticos da unidade, preparar relatórios para stakeholders internos e externos, validar e controlar propostas de pagamento e resolver incidentes relacionados com o módulo de contas a pagar. O perfil pretendido: experiência em contabilização de faturas e em processos de contas a pagar no SAP, formação em contabilidade ou área similar (preferencial), boas capacidades de organização, trabalho em equipa e análise de problemas, domínio avançado de Excel (eliminatório), e fluência em espanhol e inglês (ambos eliminatórios). A oferta inclui: contrato de outsourcing, horário de segunda a sexta das 09h às 18h, formação inicial e contínua, projeto com continuidade numa multinacional, regime presencial durante a formação e híbrido após a conclusão, e início imediato.

Procura-se administrativo com perfil contabilístico para desempenhar funções de Order to Cash num cliente localizado no centro de Braga. O profissional será responsável pela emissão e gestão de notas de débito e crédito, análise de contas correntes, acompanhamento de pagamentos com clientes, gestão de cobranças, preparação de extratos de conta e relatórios, resolução de situações pendentes em contas a receber e apoio à melhoria contínua de processos. É necessária formação académica ou experiência em contabilidade, sendo valorizado o conhecimento de SAP; o domínio de Excel é imprescindível. A empresa oferece contrato sem termo, vencimento base compatível com a experiência do candidato, subsídio de alimentação, continuidade do projeto, horário de segunda a sexta-feira e regime de trabalho híbrido.