Ofertas de emprego de Vendedor em Cascais

A Prosegur Alarmes está a recrutar comerciais (m/f). O trabalho envolve prospeção de mercado, deteção de novas oportunidades e clientes, apresentação e venda de soluções, e gestão e crescimento da carteira de clientes nos segmentos Residencial, Comércio e PME. Oferecemos uma remuneração média mensal de 1.300€, composta por parte fixa e variável, viatura própria ou da empresa com plafond de combustível, contrato sem termo e oportunidades de formação e progressão na carreira.

Vendedor COM experiência no ramo. Empresa de Comércio e Serviços. Metais. Máquinas, Ferramentas, Ferragens. Corte/Quinagem. Metalomecanica e serralharia. EMPRESA EM EXPANSÃO. VENCIMENTO ACIMA DA MÉDIA. PROGRESSÃO CARREIRA. FORMAÇÃO. PS: Só analisamos candidaturas que venham com curriculum.

Estamos a contratar um(a) consultor(a) imobiliário(a) com experiência comprovada em mediação imobiliária. Procuramos alguém responsável, honesto(a), autónomo(a) e com forte orientação comercial. Oferecemos total autonomia no trabalho, possibilidade de regime part-time ou full-time, e a oportunidade de trabalhar principalmente a partir de casa. A remuneração é baseada exclusivamente em comissões, e a disponibilidade deve ser imediata. O seu desempenho depende do seu esforço. Venha fazer parte do nosso sucesso e alcance resultados ainda maiores connosco. Se tem ambição, vontade de trabalhar e deseja construir o seu próprio percurso, envie o seu currículo para [email escondido] ou entre em contacto por mensagem ou telefone.

A Verisure, anteriormente conhecida como Securitas Direct, é uma multinacional que se dedica a soluções de segurança para habitações e pequenas empresas. Com cerca de 6,4 milhões de clientes em todo o mundo, fomos eleitos a escolha do consumidor pelo 11.º ano consecutivo, recebemos a certificação Great Place To Work em 2026 e fomos considerados, nesse mesmo ano, a 3.ª melhor empresa para trabalhar em Portugal entre as que têm mais de 500 colaboradores. A mudança de nome para Verisure, que já tinha acontecido noutros países, veio unificar a nossa marca a nível global, reforçando o nosso compromisso de continuar a ser os primeiros a proteger. No âmbito do nosso plano de expansão, pretendemos contratar um Especialista em Vendas para as zonas de Cascais e Oeiras. Responsabilidades: - Realizar visitas comerciais a potenciais clientes - Angariar novos clientes - Instalar o alarme, após receber formação Oferta: - Remuneração média mensal de 1 300 EUR (fixo + variável), dependendo do cumprimento de objetivos - Subsídio de combustível, também condicionado ao cumprimento de metas - Contrato de trabalho sem termo (efetivo) - Acompanhamento presencial por uma equipa de formação - Benefícios corporativos (saúde, família, segurança, entre outros) Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação e argumentação - Motivação e ambição de crescimento - Viatura própria na fase inicial Valorizamos talentos que, tal como nós, defendam a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, contribuindo diariamente para um ambiente de trabalho positivo, motivador e de confiança — o nosso foco são as Pessoas. Esta vaga está também aberta a candidatos com deficiência, com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, conforme a Lei n.º 4/2019. Na Verisure, há oportunidades para todos! Candidate-se através do link fornecido. Alvará 138C - MAI

A DRUNI, rede de perfumarias líder em Espanha, conta com mais de 400 lojas e uma equipa de 5000 profissionais. Procuramos alguém com entusiasmo pela beleza e pelo serviço ao cliente para integrar a nossa loja no CascaisShopping. Quer ser pioneiro e crescer connosco? Junte-se à DRUNI. Se gosta de interagir com o público e procura uma oportunidade estável no retalho, precisamos de uma pessoa responsável, com boa disposição e vontade de pertencer a uma equipa dedicada. Está disponível para um horário completo e interessa-se por atendimento ao cliente? Então esta é a sua chance. Responsabilidades: • Apoiar nas tarefas diárias da loja • Atender cada cliente de forma personalizada • Repor e organizar os produtos • Gerir as operações de caixa e o fecho diário • Manter o ponto de venda limpo e arrumado Perfil pretendido: • Sem necessidade de experiência anterior • Compromisso e vontade de aprender • Boa capacidade para trabalhar em equipa • Atitude positiva e responsabilidade Oferta: • Entrada imediata • Formação inicial paga pela empresa • Contrato estável • Horário completo • Ambiente profissional e acolhedor Interessado? Candidate-se através do site www.druni.pt ou diretamente na página de ofertas: https://druni.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=3300874

Buscamos profissionais ambiciosos, dinâmicos e focados em resultados para se juntarem à nossa equipa de consultoria imobiliária. Disponibilizamos uma base sólida, apoio contínuo e um ambiente colaborativo, com acesso às melhores ferramentas do setor. A nossa oferta inclui comissões competitivas e progressivas, formação gratuita e contínua, tecnologia avançada, suporte especializado em marketing, jurídico, comercial e crédito habitação, acesso a uma base de dados global de imóveis, software dedicado, reconhecimento profissional, sem taxas, horários flexíveis, prémios de desempenho e um ambiente saudável que promove o crescimento pessoal e profissional. O perfil ideal tem carta de condução (preferencial), inglês (preferencial), excelente comunicação e negociação, apresentação profissional, espírito empreendedor, organização, adaptabilidade, assiduidade, gosto pelo trabalho em equipa, domínio de informática e pode ter ou não experiência no ramo. Na CENTURY 21 Dreamline, o seu sucesso é a nossa prioridade. Se é motivado e determinado, candidate-se agora!

A Eurofirms encontra-se a recrutar um Promotor de Vendas para uma empresa do ramo tecnológico, com colocações em Lisboa Oriente, Cascais e Oeiras. Procuramos alguém com experiência em vendas, promoção ou atendimento ao cliente, que tenha interesse por tecnologia e gadgets, boas capacidades de comunicação e persuasão, orientação para objetivos, proatividade e dinamismo. As responsabilidades incluem promover produtos tecnológicos, apoiar clientes, assegurar a correta exposição dos produtos e contribuir para o cumprimento das metas de vendas. Se possui perfil comercial e é apaixonado por tecnologia, candidate-se através do número 936 304 983.

A PROSEGUR ALARMS, multinacional líder mundial no seu setor, está em forte expansão e pretende reforçar a sua equipa. Neste âmbito, recruta profissionais motivados para a função de Chefe de Equipa Comercial (m/f) em Cascais. Dependendo diretamente do Coordenador Regional da Equipa de Vendas, as principais responsabilidades incluem: coordenar, formar e desenvolver uma equipa de comerciais; apoiar a equipa no terreno durante visitas de prospeção, negociação e fecho de negócios; planear a própria atividade e assegurar que os elementos da equipa cumprem os seus planos. Perfil pretendido: experiência na área comercial (preferencial); experiência em formação, preferencialmente em técnicas de vendas ou áreas similares; forte capacidade para formar, gerir e motivar equipas de vendas; orientação para o cliente; elevada resistência a situações de stress decorrentes do cumprimento de prazos e objetivos; capacidade de análise, organização, planeamento e decisão; carta de condução. Oferta: vencimento base, subsídio de alimentação e plano comissional atrativo; viatura de serviço e plafond de combustível; possibilidade de desenvolvimento de competências; progressão na carreira numa multinacional líder em segurança; formação inicial e contínua. Alvará 248A e C do MAI.

Procuramos um profissional para atuar como gestor de contas no setor alimentar, focado no canal Horeca, na região de Cascais. As responsabilidades incluem gerir e acompanhar a carteira de clientes, prospectar novos negócios, apresentar e promover produtos, negociar condições comerciais e fechar vendas. Também será responsável pelo acompanhamento pós-venda, cobranças e fidelização de clientes, além de monitorizar o mercado e analisar a concorrência. É essencial cumprir objetivos comerciais e elaborar relatórios de atividade. Valorizamos candidatos com experiência mínima de 2 a 3 anos em funções comerciais, preferencialmente no canal Horeca, e conhecimento do setor da restauração e hotelaria. É importante ter forte orientação para resultados, excelente capacidade de comunicação, negociação e persuasão, bem como dinamismo, resiliência e autonomia. É obrigatório possuir carta de condução e disponibilidade para deslocações. Oferecemos contrato direto com o cliente, integração numa empresa sólida, remuneração base com componente variável (comissões/prémios), subsídio de almoço, viatura de serviço, horário de segunda a sexta das 09h00 às 18h00, formação contínua e progressão de carreira.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com stand de automóveis no currículo ou com vasta experiência em vendas. Procuramos alguém dinâmico e com ambição para se juntar à nossa equipa. Responsabilidades: - Gerir leads nas nossas plataformas e acompanhar clientes, tanto presencialmente como online. - Apresentar e demonstrar viaturas aos potenciais compradores. - Negociar e concluir vendas, assegurando também algum acompanhamento pós-venda. Perfil pretendido: - Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em vendas no setor automóvel. - Excelente comunicação e capacidade de argumentação. - Apresentação cuidada e postura profissional. - Forte orientação para resultados, proatividade e espírito de equipa. - Carta de condução. Oferta: - Remuneração composta por salário base e comissões atrativas, sem teto máximo. - Integração numa empresa em expansão, com ambiente jovem e motivador. - Oportunidades de progressão na carreira e acesso a viaturas premium. Se tens mais de 5 anos de experiência como vendedor, paixão por automóveis e desejas construir uma carreira sólida numa equipa de sucesso, esta é a tua oportunidade.

A Calzedonia em Cascais procura uma Colaboradora (M/F) para integrar a equipa em regime de [Full-time / Part-time]. Se tens paixão pela moda, és dinâmica e gostas de interagir com o público, esta é a tua oportunidade. O trabalho decorre na loja da Rua Frederico Arouca, em Cascais. Responsabilidades: - Assegurar a reposição de stock e a organização do espaço de venda, seguindo as diretrizes de Visual Merchandising da marca. - Colaborar na gestão diária da loja, incluindo caixa, receção de mercadoria e inventário. - Acolher, orientar e fidelizar clientes, proporcionando um atendimento personalizado e de excelência. - Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas, tanto individuais como da loja. Perfil pretendido: - Experiência prévia em vendas ou atendimento ao público (preferencial, mas valorizamos a atitude). - Forte orientação para o cliente e excelente capacidade de comunicação. - Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês (essencial para o perfil internacional de Cascais); outras línguas são uma mais-valia. - Espírito de equipa, proatividade e flexibilidade de horários, incluindo fins de semana e feriados. Oferta: - Integração numa marca internacional em crescimento. - Formação inicial e contínua em vendas, produto e Visual Merchandising. - Salário base + Subsídio de Alimentação + Sistema de prémios mensal atrativo. - Desconto de colaborador em todas as marcas do Grupo. Candidatura: Se tens o perfil que procuramos, envia o teu Currículo com fotografia para o e-mail [inserisci qui l'email] com o assunto "Candidatura Calzedonia Cascais" ou entrega-o diretamente na loja.

Estamos a recrutar um comercial com experiência em vendas diretas para a área da estética, para integrar a nossa equipa em Carcavelos. A remuneração é de 600€ de base, acrescida de comissões, com possibilidade de negociação. O horário de trabalho é das 10h às 19h. Os interessados devem enviar o seu currículo.

A Radio Popular procura um Chefe de Secção (M/F) para a sua loja em Carcavelos. Valorizamos a inovação, a proximidade e o crescimento contínuo, e acreditamos que o nosso sucesso depende das nossas equipas. Se procura um ambiente de trabalho positivo e oportunidades reais de desenvolvimento, esta é a sua oportunidade. Responsabilidades: - Assegurar um atendimento de excelência que fidelize os clientes. - Coordenar e gerir a equipa, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos internos. - Planear e monitorizar os objetivos da loja e da equipa. - Motivar e desenvolver a equipa, criando um ambiente produtivo e positivo. Perfil pretendido: - Experiência mínima de 2 anos em funções similares, de preferência na liderança de equipas de vendas no setor de eletrodomésticos e eletrónica de consumo; ou experiência mínima de 5 anos em vendas, com perfil de liderança. - Formação mínima ao nível do 12º ano (preferencialmente superior). - Conhecimentos de informática ao nível do utilizador (valoriza-se formação avançada). - Boa capacidade de comunicação e adaptabilidade. - Visão global do negócio e aptidão para orientar a equipa rumo aos objetivos. Oferta: - Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração fixa, complementada com prémios de produtividade e outras variáveis. - Benefícios exclusivos com diversos parceiros ao longo do ano. As candidaturas são tratadas confidencialmente ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Ao candidatar-se, autoriza a utilização dos seus dados para este processo de seleção. Candidate-se através do link: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=799&company=rdiopopula

A NomadReflex está a contratar profissionais para a Grande Lisboa, nomeadamente para as seguintes posições: Técnico de Peças de Balcão em Cascais, Gestor de Contacto de Cliente em Alfragide, Star Assistant (Rececionista) em Alfragide e Técnico de Peças de Oficina em Rato, Lisboa. Se estiver interessado, envie o seu CV por telefone ou e-mail.

A nossa equipa de consultoria imobiliária procura profissionais ambiciosos, dinâmicos e focados em resultados. Disponibilizamos uma estrutura sólida, apoio contínuo e um ambiente colaborativo, com acesso às melhores ferramentas do setor. Oferta: • Remuneração com comissões progressivas e altamente competitivas no mercado; • Formação gratuita e contínua, incluindo programas especializados; • Software dedicado ao negócio e formação na sua utilização; • Apoio de equipas especializadas em marketing, jurídico, comercial e crédito habitação; • Acesso a uma base de dados global de imóveis para maximizar vendas; • Programas de reconhecimento e incentivo ao desempenho; • Sem taxas ou fees para utilização dos apoios; • Horários flexíveis; • Prémios mensais, quadrimestrais e anuais; • Ambiente saudável e colaborativo, promovendo crescimento pessoal e profissional. Perfil pretendido: • Carta de condução (preferencial); • Inglês (preferencial) e outras línguas valorizadas; • Fortes capacidades de comunicação e negociação; • Apresentação cuidada e profissional; • Espírito empreendedor, proativo e cooperativo, orientado a objetivos; • Boa organização e gestão de tempo; • Adaptabilidade, resiliência e ambição de crescimento no setor; • Assiduidade e pontualidade; • Aptidão para trabalho em equipa; • Conhecimentos de informática ao nível do utilizador; • Experiência no ramo não é obrigatória. Na CENTURY 21 Dreamline, o seu bem-estar e sucesso são prioridade. Se é motivado, determinado e quer destacar-se numa carreira promissora, candidate-se!